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  • 談新農合費用使用情況對群眾就醫的導向作用

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    摘  要 :摘要:本文重在分析政策設計對群眾就醫選擇的引導作用,從而對補助政策欠合理,易引發基金風險等問題做出思考。 關鍵詞:新型農村合作醫療制度;費用分析;報銷政策;導向 一、前...

  • 腫瘤科初級職稱護理人員培訓現狀與需求調查

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    摘  要 :摘要:目的了解腫瘤科初級職稱護理人員的培訓現狀及需求。方法制定腫瘤科初級職稱護理人員培訓現狀及需求調查問卷,對寧夏地區116名腫瘤科護士進行問調查。結果腫瘤科初級職稱...

  • 職稱體系對護士心理契約影響的研究

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    摘  要 :摘要:目的探討現行職稱體系對護士心理契約的影響。方法采用心理契約量表對甘肅省22所公立醫療機構不同職稱護理人員進行問卷調查,并對其心理契約和對實際履責情況的感知進行...

  • 職稱與護士人文關懷能力之間的關系

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    摘  要 :[摘要]目的探討護理人員職稱與護理人員人文關懷能力之間的關系,為增強的護理人員的人文關懷能力提供幫助。方法針對我市2所三級甲等醫院的護理工作者發放護士人文關懷品質量表...

  • 職稱框架下護士職業認同與工作投入的調查研究

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    摘  要 :摘要:目的探討不同職稱的護士的職業認同與工作投入水平及兩者關系。方法采用護士職業認同評定量表和Utrecht工作投入量表中文版對南京地區2所醫院的426名護士實施問卷調查,采用...

  • 院前急救人員職稱評聘的困境、影響與政策應對

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    摘  要 :摘要:職稱是穩定專業技術人員隊伍建設的重要制度性因素。在當前國家事業單位崗位設置管理辦法及工資結構下,院前急救人員職稱在崗位比例和評聘上矛盾較為突出,高級職稱數量...

  • 衛生職稱評聘模式探析

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    摘  要 :【摘要】目的:通過評聘分開和評聘結合兩種模式的利弊分析,提出采取何種評聘模式的建議。方法:采用利益相關分析,基于現狀和問題,剖析優劣。結果:對衛生專業技術人員,評...

  • 三甲綜合醫院醫師職稱晉升量化評估體系效果分析

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    摘  要 :摘要目的:對已實行的臨床高級專業技術人員量化評估標準的效果進行調查和分析。方法根據量化評估標準運行前、實施中、修訂后,將2006-2017年晉升的475名高級臨床專業技術人員分為...

  • 齊齊哈爾醫學院科研管理人員專業素質的培養

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    摘  要 :[摘要]相對其他領域的科研管理工作,醫學院科研管理工作有一定的特殊性,這點主要是因為醫學院的科研工作涉及的內容比較多,其涉及基礎醫學、藥學以及臨床醫學等,因而使得其...

  • 某集團化醫院職稱評審工作的實踐探討

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    摘  要 :[摘要]隨著新醫改的推進,安徽省公立醫院相繼實施了衛生職稱改革。本文系統總結了安徽省某集團化醫院2009~2015年開展的專業技術職務評審工作,建立了一套科學實用、操作性較強的...

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