摘要:【摘要】新醫(yī)科+新文科背景下,醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)作為醫(yī)文交叉學(xué)科建設(shè)的重要組成部分,其課程建設(shè)既是服務(wù)新醫(yī)科、新文科建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,又是完善專業(yè)設(shè)置、優(yōu)化課程
【摘要】“新醫(yī)科+新文科”背景下,醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)作為“醫(yī)文”交叉學(xué)科建設(shè)的重要組成部分,其課程建設(shè)既是服務(wù)新醫(yī)科、新文科建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,又是完善專業(yè)設(shè)置、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)學(xué)科融合的具體實(shí)踐。本文從正確定位醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程建設(shè)立足點(diǎn),推動(dòng)“新醫(yī)科+新文科”的優(yōu)勢(shì)整合,注重理論與實(shí)踐課程的有效交互三個(gè)方面探討了在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展倡議背景下,如何建設(shè)適應(yīng)時(shí)代和科技要求的醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程。
【關(guān)鍵詞】新醫(yī)科;新文科;醫(yī)療保險(xiǎn)

一、醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)的發(fā)展背景
2018年教育部通過“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃2.0”,提出“新醫(yī)科”建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)從“生物醫(yī)學(xué)科學(xué)為主要支撐的醫(yī)學(xué)模式”向以“醫(yī)文、醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)X交叉學(xué)科為支撐的醫(yī)學(xué)模式”的轉(zhuǎn)變[1]。2019年,教育部等12部委啟動(dòng)“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0工程,開始全面推進(jìn)“四新”(即“新工科”、“新醫(yī)科”、“新農(nóng)科”、“新文科”)建設(shè)。這其中的“新文科”就是把新技術(shù)融入傳統(tǒng)文科進(jìn)行學(xué)科重組,培養(yǎng)跨學(xué)科綜合性人才。由此,培養(yǎng)跨專業(yè)綜合型、應(yīng)用型人才已經(jīng)成為新時(shí)代教育的必然趨勢(shì),是實(shí)現(xiàn)“四新”重大教育倡議的強(qiáng)大支撐。而以“醫(yī)文”交叉融合為支撐的“新醫(yī)科+新文科”建設(shè)和發(fā)展已然成為深化高等院校教育改革,滿足社會(huì)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。
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二、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程建設(shè)存在的問題
醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)作為“醫(yī)文”交叉學(xué)科創(chuàng)新成果,是推進(jìn)我國(guó)“新醫(yī)科+新文科”建設(shè)的重要組成部分,在其課程建設(shè)過程中亟須打破固有的學(xué)科壁壘,從而以課程建設(shè)為抓手實(shí)現(xiàn)“醫(yī)學(xué)”、“管理學(xué)”與“保險(xiǎn)學(xué)”的學(xué)科交叉融合,為我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展乃至醫(yī)療衛(wèi)生體系的改革培養(yǎng)復(fù)合型人才。因此,在醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)獲批的政策利好之下,醫(yī)學(xué)院校需進(jìn)一步反思現(xiàn)階段醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程建設(shè)中存在的問題:
1.醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置缺乏規(guī)范。在知網(wǎng)(https://kns.cnki.net)以主題詞“新醫(yī)科”進(jìn)行檢索,2018年以來相關(guān)文獻(xiàn)60余篇,從學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程建設(shè)多個(gè)視角進(jìn)行解讀。研究的內(nèi)容主要集中在三個(gè)方面:對(duì)醫(yī)學(xué)教育的反思,針對(duì)學(xué)科本身的教育模式提出的思考,并對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式的建立與實(shí)施提出的對(duì)策;[3]在科技賦能背景下復(fù)合型、應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的研究;從“新醫(yī)科”教育的內(nèi)容和方法入手,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要意義。在知網(wǎng)以“新文科”為主題進(jìn)行檢索,期刊范圍不限,2018年至今相關(guān)文獻(xiàn)累計(jì)280余篇,主要圍繞新文科理念下各類文科專業(yè)如經(jīng)管類、文學(xué)類、語(yǔ)言類專業(yè)課程建設(shè)創(chuàng)新,以及實(shí)踐教學(xué)研究展開。而以醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)為主題詞可檢索到文獻(xiàn)200余篇,最早可以追溯到1996年,分別從專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)方法等方面開展研究,但在教學(xué)內(nèi)容和建設(shè)上仍然僅從醫(yī)學(xué)課程設(shè)置的門類、學(xué)時(shí)分配的合理性展開研究,缺乏對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程包括醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)等跨學(xué)科的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),包括醫(yī)學(xué)課程與保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)課程之間的結(jié)構(gòu)比例、課時(shí)分配;醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)跨學(xué)科課程開設(shè)的順序與銜接;在課程內(nèi)容中如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)的跨學(xué)科融合。
2.“醫(yī)學(xué)”與“保險(xiǎn)學(xué)”的課程建設(shè)未實(shí)現(xiàn)“特色結(jié)合”。就現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)開設(shè)醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)方向的本科院校(課題組連續(xù)5年走訪、調(diào)研“醫(yī)療保險(xiǎn)教育論壇”參會(huì)院校)的課程建設(shè)現(xiàn)狀來看,盡管醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)方向已經(jīng)明確為“醫(yī)學(xué)+管理學(xué)+保險(xiǎn)學(xué)”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,但就課程建設(shè)總體而言仍然遵循醫(yī)學(xué)課程、管理學(xué)課程、保險(xiǎn)學(xué)課程的依教師專業(yè)方向而開展的分離型教學(xué)范式。具體而言,在醫(yī)學(xué)課程設(shè)置上缺乏對(duì)醫(yī)保專業(yè)學(xué)生文科背景的考量,從而造成學(xué)生在醫(yī)學(xué)課程學(xué)習(xí)中的畏難情緒以及較高的不及格率。盡管部分醫(yī)學(xué)院校曾經(jīng)嘗試通過壓縮學(xué)時(shí)、減少教學(xué)內(nèi)容的形式降低醫(yī)學(xué)課程的難度和廣度,并且在考核形式上予以更加靈活的變革,但是又會(huì)使得學(xué)生在應(yīng)聘醫(yī)療保險(xiǎn)核保、定損、理賠崗位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)大打折扣。更進(jìn)一步地,即使實(shí)現(xiàn)了醫(yī)學(xué)課程學(xué)時(shí)、難度、廣度的平衡,現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)課程在教學(xué)內(nèi)容上仍然缺少與醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)務(wù)場(chǎng)景的結(jié)合,從而難以達(dá)到學(xué)以致用,也使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生倦怠情緒。同樣地,在管理學(xué)和保險(xiǎn)學(xué)課程的建設(shè)上也存在對(duì)于醫(yī)學(xué)思維培育的不足,以及缺乏基于醫(yī)學(xué)應(yīng)用場(chǎng)景的保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)案例設(shè)計(jì)。
三、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程建設(shè)路徑
醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)(專業(yè)代碼:120413T,學(xué)制四年,公共管理類專業(yè)),旨在培養(yǎng)具有比較扎實(shí)的管理學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能[2],掌握醫(yī)療保險(xiǎn)理論和實(shí)務(wù)操作方法,具備實(shí)踐能力,勇于創(chuàng)新,在商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、查勘,健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,健康保險(xiǎn)核保、理賠等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理工作;在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)與管理、保險(xiǎn)監(jiān)管等實(shí)際工作;在各級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)部門從事醫(yī)保管理以及醫(yī)療保險(xiǎn)方向科學(xué)研究工作的復(fù)合型人才。因此,醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)課程建設(shè)更應(yīng)立足社會(huì)需求,基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,對(duì)于醫(yī)學(xué)與保險(xiǎn)學(xué)課時(shí)分配比例,[4]專業(yè)課程與特色課程的設(shè)置,理論教學(xué)與實(shí)踐實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)的結(jié)合,進(jìn)行實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的調(diào)整和優(yōu)化。
【參考文獻(xiàn)】
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張卓