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體育教學(xué)論文對中職體育課模式發(fā)展與創(chuàng)新的思考

來源:職稱論文發(fā)表指導(dǎo)網(wǎng) 作者:王編輯 發(fā)布時間:
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   摘要:教育時代各學(xué)科蓬勃發(fā)展,中職體育教育為我國輸送了大量的應(yīng)用技術(shù)型體育人才,逐漸建立起體育人才的成長基地,本是一篇 體育教學(xué)論文 ,對中職體育課模式發(fā)展與創(chuàng)新進行思考

  教育時代各學(xué)科蓬勃發(fā)展,中職體育教育為我國輸送了大量的應(yīng)用技術(shù)型體育人才,逐漸建立起體育人才的成長基地,本是一篇體育教學(xué)論文,對中職體育課模式發(fā)展與創(chuàng)新進行思考與分析。

  摘 要:中職體育教育是我國培養(yǎng)中職技能畢業(yè)生的重要途徑,縱觀中職體育教學(xué)在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中呈現(xiàn)出不可回避的問題。為了能夠解決這些問題,對教學(xué)模式進行創(chuàng)新性突破是中職體育教育長續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  關(guān)鍵詞:中職體育,教學(xué)模式,模式創(chuàng)新,體育教學(xué)論文

  前言

  中職體育教學(xué)在實踐發(fā)展中也存在很多困惑與問題,尤其是教課模式陳舊落后已經(jīng)成為阻礙體育人才培養(yǎng)的重要原因。不斷發(fā)掘現(xiàn)行體育教學(xué)模式下的問題所在,探索不同的體育教學(xué)模式對社會及學(xué)生自身發(fā)展至關(guān)重要。

  一、中職體育課堂模式發(fā)展中的問題

  (一)低效課堂突出,自由空間被剝奪

  在中職體育課堂上有些教師還直接或間接的受到以前“三基”教學(xué)的影響,過于重視對體育知識和體育技術(shù)的教學(xué),學(xué)生的大腦被硬性的灌輸了一些學(xué)生倍感壓抑的內(nèi)容,結(jié)果學(xué)生學(xué)得不用心,教師授課效率也極端的低下。在教學(xué)課堂上要給學(xué)生一定幅度的自由空間,不能一味的依賴教師教什么,學(xué)生學(xué)什么的教學(xué)方式;在今后的中職體育教學(xué)中要改變教師作為主角的方式,給學(xué)生一定的自由發(fā)揮空間。

  (二)曲解教學(xué)新概念,課堂有效性差

  還有一部分教師能夠做到與教育的先進性相結(jié)合,但是由于對新課程的理解不夠深入,對新課程的教學(xué)概念存在誤解;不能主動地把課堂教給學(xué)生,讓學(xué)生自由的訓(xùn)練與學(xué)習(xí);過于放任學(xué)生的自由性,不重視教學(xué)的根本目標(biāo),整體課堂缺乏重點內(nèi)容和較好的組織性;課堂的大量時間被浪費,學(xué)生卻一無所得,無效課堂阻礙了學(xué)生的正常發(fā)展。

  (三)難以滿足學(xué)生所需,學(xué)生無法全面參與

  大部分學(xué)生對體育的需求是比較迫切的,但是他們因個體、性別的差異總會存在不同的興趣。如果僅僅在體育課堂中安排一項體育運動就會造成有的學(xué)生喜歡,有的學(xué)生厭煩,有的學(xué)生愿意參加這樣的運動,有的學(xué)生則不喜歡,如果用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生,必然會扼殺學(xué)生的運動興趣致使他們不愿意參與各項活動。

體育教學(xué)論文

  二、中職體育教學(xué)模式的發(fā)展方向

  (一)以教師與學(xué)生互動方式進行體育教學(xué)

  師生之間的互動式教學(xué)強調(diào)師生之間的雙向溝通,它不同于傳統(tǒng)的教學(xué)方法,有效的改變了教學(xué)的課堂氣氛,教師不再是課堂的主體。比如在體育教師的授課過程中,教師不但要教,還要更加積極主動地參與到學(xué)生的整體中,同他們一起去練習(xí)新動作、分析動作要領(lǐng)。教師走出教師角色迅速的進入學(xué)生角色,同他們一起享受體育的快樂。學(xué)生在自由的環(huán)境中做到了與教師或者說體育朋友的有效溝通,體育課堂的學(xué)習(xí)效率就會得到有效的提升。教師對學(xué)生給予一定的表揚與鼓勵,激發(fā)學(xué)生的自信心與進取心,那么學(xué)生的體育樂趣就會盎然,在學(xué)生進取心和自信心的籠罩下,一些學(xué)生會把教師當(dāng)作競爭的對象,奮勇爭先的同教師一較高低。針對學(xué)生這樣的心理,在課堂的動作指向中,教師可以有意識的故意做錯一些動作讓學(xué)生去糾正存在的錯誤,這樣不但能使學(xué)生對正確動作留下深刻的記憶,還能和學(xué)生建立比較融洽的師生關(guān)系,有效的調(diào)動出學(xué)生的積極性和興趣性。在必要的時候教師還可以讓學(xué)生擔(dān)任教師的角色再次進行角色的轉(zhuǎn)換,做到讓學(xué)生來教學(xué)生,可以使學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,還能使組織能力和表達能力得到有效的提高。

  (二)巧用激勵教學(xué)法

  “興趣是最好的老師”。只要學(xué)生有了興趣,他們就會自覺地參與,久而久之就會養(yǎng)成習(xí)慣。激勵式的教學(xué)方法就是利用激勵的教學(xué)語言,營造出良好的教學(xué)氛圍,并形成學(xué)習(xí)興趣的一種教學(xué)方式。經(jīng)過一些心理學(xué)家的研究表明一個人如果在沒有受到激勵的情況下只能發(fā)揮出近百分之二十至百分之三十左右的潛能。當(dāng)重要的契機賦予個體正當(dāng)?shù)募顣r,個體則能爆發(fā)自己都無法發(fā)現(xiàn)的潛能出大概是百分之九十左右。所以說在中職體育教學(xué)中對風(fēng)華正茂的學(xué)生進行一定的激勵必能事半功倍,提高學(xué)習(xí)效率和體育教學(xué)效果。中職學(xué)生的年齡正處于自尊心和叛逆性極強的階段,教師在教學(xué)中一定要注意自己的語言運用,稍有不慎就會起到反面作用,要多用鼓勵性的語言;對于那些自信心不足的學(xué)生要引導(dǎo)他們大膽、勇敢的練習(xí),勇于挑戰(zhàn)自己。通常而言的激勵教學(xué)法一般分為三種即語言激勵、目標(biāo)激勵和非語言激勵。所謂的語言激勵就是體育教師要準(zhǔn)備好一些肯定、表揚、鼓勵,激勵性的詞匯并用于課堂,以使學(xué)生迅速建立自信心與積極性。目標(biāo)激勵則側(cè)重于通過目標(biāo)的實現(xiàn)來引導(dǎo)學(xué)生的潛能,使學(xué)生樹立體育運動的方向,要求他們能夠達到一定的標(biāo)準(zhǔn)。非語言激勵主要是指學(xué)生利用自身的身體姿勢、面部表情和目光來吸引學(xué)生的注意,使學(xué)生能夠被教師的自身魅力所吸引,并能因教師的個人因素而喜歡上體育課堂。

  (三)建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)

  在傳統(tǒng)的中職體育教學(xué)中一直把技能考試當(dāng)作教學(xué)的重點,一切課堂教學(xué)也都緊緊圍繞這個教學(xué)目標(biāo)而進行教學(xué)。對學(xué)習(xí)過程的不重視致使有的學(xué)生對體育課堂比較反感甚至不愿意來到體育課堂,所以說要從根源上改變這些問題必須打破陳舊的教學(xué)目標(biāo)和考試標(biāo)準(zhǔn)。逐步構(gòu)建出一套適合校園文化的體育評價考核模式,有效的激勵學(xué)生鍛煉積極性和培養(yǎng)終身體育能力的教學(xué)策略,在教學(xué)評價方面,采用課內(nèi)與課外相結(jié)合,實行定性評價與定量評價相結(jié)合,注重過程性評價,評價方法采用學(xué)生自評、同學(xué)互評以及教師綜合評定,評價的內(nèi)容主要包括平時的出勤,態(tài)度,進步幅度,參加活動情況,身體素質(zhì),專項技術(shù)、技能測試、理論考試等,對專項技術(shù)、技能測試根據(jù)不同水平層次制定不同的等級標(biāo)準(zhǔn)。

  三、關(guān)于對中職體育教育模式創(chuàng)新性思考

  (一)信息化體育教學(xué)模式

  信息化體育教學(xué)模式,即在體育教學(xué)過程中,注重對科技信息的使用,從而在教師與學(xué)生之間形成互動,最終提高教學(xué)質(zhì)量。這種模式看似與傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式相沖突,實則具有很強的現(xiàn)實操作性。體育教學(xué)的科技化要服從教學(xué)的需求,譬如在學(xué)校體育教學(xué)中,諸如乒乓球,跳繩,籃球,排球,游泳,健美操,羽毛球,網(wǎng)球等運用項目,可以利用多媒體信息技術(shù),通過PPT、光盤等形式供學(xué)生學(xué)習(xí),這樣不僅可以將一些比較難學(xué)的動作通過慢動作回放進行反復(fù)練習(xí),還能豐富課堂教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)資源的共享。

  (二)體育俱樂部教學(xué)模式

  在教學(xué)實踐中體育俱樂部教學(xué)模式受到了極大的關(guān)注,即把學(xué)校內(nèi)部體育教學(xué)資源與社會體育資源進行融合,依托于學(xué)校的運動場館,促進體育教學(xué)活動的效率。在組織管理方面,由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭管理,將任務(wù)分擔(dān)給各項目體育教師,課外俱樂部主要服從于學(xué)校內(nèi)部管理,從而形成良好的統(tǒng)一性與互動性;教學(xué)組織結(jié)構(gòu)上,采用校內(nèi)與校外資源相結(jié)合的方式,豐富學(xué)生的實踐經(jīng)驗,也能夠?qū)⒃鷮嵉捏w育理論知識輸送到校外,實現(xiàn)資源的融合;對于教師的評價系統(tǒng)采用雙軌制,即充分考慮校內(nèi)外學(xué)生的意見,綜合性對教師的知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平進行考察。例如,云南中職教育的培養(yǎng)對象主要是中考落榜的學(xué)生,通過俱樂部培養(yǎng)模式,突出技能培養(yǎng),學(xué)會一技之長。關(guān)于技能培養(yǎng)方式,大理州財貿(mào)學(xué)校同樣如此,通過主打?qū)I(yè)電算化會計,電子信息,計算機運用,珠寶玉石加工,金融事務(wù)等課程的專業(yè)培訓(xùn),使學(xué)生技能掌握扎實的理論基礎(chǔ),又能學(xué)到一技之長。

  這種教學(xué)模式總體上能夠?qū)⒄n堂資源與社會資源相銜接,通過與社會同類項目愛好者的接觸,能讓學(xué)生更為真實獲悉中職體育教學(xué)的需要,在學(xué)習(xí)中逐漸適應(yīng)社會未來的角色,對培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

  結(jié)語

  中職體育教學(xué)模式的不斷發(fā)展與創(chuàng)新需要滿足不同學(xué)生群體的個體興趣差異,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,利于學(xué)生個性長久持續(xù)發(fā)展,為職業(yè)化的體育之路奠定扎實基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中,注重將體育教學(xué)的外延空間拓展到校外,形成師資與場地的互補,提高學(xué)生的體育技能水平,增強學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力與社會適應(yīng)力,這也是探索中職體育教學(xué)模式的重點所在。

  參考文獻:

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  《體育成人教育學(xué)刊》(雙月刊)創(chuàng)刊于1985年,是由武漢體育學(xué)院;中國成協(xié)體育高等教育專業(yè)委員會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性體育學(xué)術(shù)理論刊物,是全國體育成人教育領(lǐng)域惟一的一家學(xué)術(shù)刊物,也是全國發(fā)行量最大的一份體育學(xué)術(shù)刊物。

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