摘要:實施新課程以來都是呼喚生成的課堂,在課堂中師生之間智慧的碰撞中會出現(xiàn)很多意想不到的生成的問題,有的可能是我們預(yù)設(shè)中的生成,有的可能是我們預(yù)設(shè)之外的生成,教師需要提
實施新課程以來都是呼喚“生成”的課堂,在課堂中師生之間智慧的碰撞中會出現(xiàn)很多意想不到的生成的問題,有的可能是我們預(yù)設(shè)中的生成,有的可能是我們預(yù)設(shè)之外的生成,教師需要提高傾聽能力,捕捉信息能力和調(diào)控藝術(shù),從學生生成中捕捉、篩選有效的生成資源,促進學生的學習和發(fā)展。
一、巧妙預(yù)設(shè),誘發(fā)生成
“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢”沒有預(yù)設(shè)的生成往往是低效的、盲目的,甚至是無價值的。教師只有在課前的精心預(yù)設(shè),才能在課堂上有效引導(dǎo)與動態(tài)生成。生成只青睞有準備的課堂。
在上七上《科學探究》這節(jié),我當時是以天花和牛痘的故事來引入,課堂的氛圍比較的安靜,大部分學生沒有參與這個故事的解說過程中,只是聽老師在講述這個故事,生成的問題很少。在一次教研活動中,問“我手中這跟鐵棒是否具有磁性?你怎么判斷呢?”。學生:用磁鐵去吸,并且嘗試了吸住了。這時候另外一個學生說:“可能是磁鐵有磁性,不一定是鐵棒”。后來將鐵棒去吸引大頭針沒吸住,學生最終判斷鐵棒沒有磁性。在這個引入的過程,我可以看出教師已經(jīng)預(yù)設(shè)學生會想到用磁鐵來判斷,關(guān)鍵是鐵棒有磁性還是磁鐵有磁性,學生有參與,將自己的假設(shè)去驗證,能很好的提高學生的興趣,教學的質(zhì)量會達到事半功倍的作用。
二、捕捉錯誤,優(yōu)化生成
本篇文章是由《高校教育管理》發(fā)表的一篇教育論文,以廣大高校管理者、研究者、決策者及教育管理專業(yè)教師、學生為讀者對象,注重理論性與實踐性相結(jié)合、宏觀研究與微觀研究相結(jié)合、學術(shù)性與指向性相結(jié)合,堅持“百花齊放,百家爭鳴”的方針,倡導(dǎo)學術(shù)自由,努力為學術(shù)研究創(chuàng)造寬松環(huán)境。本刊歡迎作者網(wǎng)上投稿,歡《高校教育管理》雜志系國內(nèi)外公開發(fā)行的教育類學術(shù)期刊,其前身為創(chuàng)刊于1979年的《鎮(zhèn)江師專學報(社會科學版)》, 2002年更名為《江蘇大學學報(高教研究版)》,2006年下半年經(jīng)國家新聞出版總署批準正式更名為《高校教育管理》。
非預(yù)設(shè)的生成中有的是正確的,有的是不成熟的甚至是錯誤的,只要對教學有價值哪怕是錯誤的生成也可以轉(zhuǎn)化為有用的教學資源,教師不要輕易放棄這些珍貴的“錯誤”,任其流失,而應(yīng)及時捕捉它們,為優(yōu)化生成導(dǎo)航。
在一次教研活動中,是八上《大氣壓強》,學生舉例生活中關(guān)于大氣壓的知識時,舉了很多例子如馬桶吸,喝飲料,打針等等,這時教師讓學生自己去解釋時,幾個例子學生都能很好的解釋,就是打針這個例子遇到了困難,學生:“不是大氣壓壓進去的,是用手推進去的。”另外學生說:“是大氣壓壓進去的,因為打針之前,先往后抽,里面的氣體壓強變小,外面的大氣壓保持不變,所以壓進去。”這是大家還是有歧義,學生說:“應(yīng)該是吸藥的時候,針筒向里面推,把里面的氣體壓出去,壓強減小,外面的大氣壓不變,把藥液壓進來。”大家總結(jié)出打針不能用大氣壓的知識去解釋。在學生錯誤的解釋上,我們可以抓住這些點讓學生自己去解釋,找出錯誤的地方,這樣的問題生成比知識的講解更為有效。
三、智慧引領(lǐng)、完美生成
蘇霍姆林斯基曾說:“教學的技巧并不在于能預(yù)見到課的所有細節(jié),在于根據(jù)當時具體情況巧妙地在學生不知不覺中作出相應(yīng)的變動。”作為教師只有用動態(tài)生成的觀念,靈活調(diào)控課堂教學,“以學定教”,才能使師生之間,生生之間產(chǎn)生心靈的碰撞,從而達成共識,煥發(fā)課堂的生命活力。
七上《科學測量》探究如何測量小石塊的體積時,剛開始我的預(yù)設(shè),學生會說用尺子去量長、寬、高,再求體積,學生很快自己會發(fā)現(xiàn)石頭是不規(guī)則的,不能準確的測量。這時候我預(yù)設(shè)肯定會沉默一段時間,需要老師的引導(dǎo)。這時有同學指出:“可以將小石塊放在水中,看看水的體積。”這個學生的敘述很不完整,我追問:“水的體積和小石塊的體積有什么關(guān)系?”另一位學生說:“水上升的體積就是小石塊的體積,小石塊占了水的體積。”教師緊接著追問:“水上升了多少體積,你怎么測量?”這時候?qū)W生的答案會很多,比如:“杯子裝滿水,石塊放下去時讓水溢出來。溢出的水倒入量筒測量水的體積”、“把石塊放進去后,看水上升的體積減去原來水的體積”。這時老師追問:“溢出的水,倒入量筒后體積會不會有誤差。”有同學指出:“部分水會粘在杯子上,水會變少。”同樣的石塊從量筒的取出時會帶走部分的水,在看剩余水的體積,會有誤差。學生會很容易在一個一個的矛盾中,得出測小石塊的體積,應(yīng)該先用量筒量出水的體積,放入小石塊后看水的體積,兩者相減,就是小石塊的體積。
四、恰當評價,放大生成
對學生的評價需要多元化,不能夠單一的以簡單的語句來回應(yīng)學生的回答,評價是一種激勵和導(dǎo)向的工具。評價的主體也從教師一錘定音到學生共同參與評價。
在一次教研活動中,這位老師上的是七上《我們居住的地球》,在這堂課上,我印象最深刻的是教師的評價性語言,特別是要驗證地球的形狀的知識點上,學生提出了很多自己的看法,比如從一個點出發(fā),回到原來的點,老師說:“你的想法很不錯,那你給大家演示一下怎么走呢?”學生開始拿出筆代表人,籃球代表地球,用筆繞地球走。另一位同學說:“方形也可以。”這為同學也演示這個過程,似乎出現(xiàn)了困難。再一次正式上面的說法是正確的。教師的評價非常的恰到好處,他并不是說你的看法很好就好了,而是在肯定的基礎(chǔ)上,讓學生用實驗的方法去驗證自己的假設(shè),同樣的也解決了其他同學的質(zhì)疑的方形問題。
教師把解釋錯誤原因的機會及時送給了學生,讓學生挽回了自己的尊嚴,同時也給全班學生一個評價的機會讓他們在評價中懂得—“嘲笑別人是不禮貌的行為,上課時要耐心傾聽別人的發(fā)言,取長補短,這樣才能不斷進步”。

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