摘要：回眸我黨歷史，加強思想建設，是黨的根本建設任務。正是堅持始終以思想為先導，才得以戰勝艱難險阻，立于不敗之地?；仡櫉煵菪袠I，歷來高度重視加強行業黨的建設和思想政治建設，為全面推進“卷煙上水平”、增強中國煙草整體競爭實力，提供了強大的精神支柱和基本的道德規范。但是，仍存在諸如“脫離群眾，不思進取，個人利益突出，缺乏艱苦奮斗精神”等“四風”問題，盡管反映在少數人身上，有些可能一時還沒有暴露出來，但對煙草行業干部隊伍形象的負面影響很大，因此創新提出加強煙草企業思想政治工作的有效途徑，提高煙草行業良好形象，尤為必要。

　　關鍵詞：煙草企業;思想政治工作，政治類核心期刊

　　一、關注兩個結合，增強思想政治工作有效性。

　　一是思想政治工作和業務工作緊密結合。要把思想政治工作之“魂”附著在經濟工作和各項業務工作之“體”上，就要始終站在中國煙草全面發展的高度謀劃全局、思考問題、攻堅克難，頭腦中始終不忘行業發展倡議、不忘公司發展目標，扎實推進對標創優，持續提高精細化管理水平，真正把思想政治工作滲透到生產經營的每一個環節、每一個部位、每一個崗位，做到思想政治工作和生產經營工作同時安排布置，同時檢查落實，同時考核驗收，同時兌現獎懲，解決思想政治工作和業務工作“兩張皮”現象。

　　二是思想教育與辦實事緊密結合。通過“黨的群眾路線教育實踐”和深入細致的思想教育，引導思想，規范行為，提高職工的思想認識和精神覺悟。堅持既抓好思想教育，又認真辦實事，利用群眾路線理解群眾需求，關心職工群眾的切身利益，幫助解決實際困難，讓群眾體會組織關懷，從而增強思想政治工作的有效性和實用性。

　　二、提高履責技巧，增強思想政治工作親和力

　　一是對待員工有“真心”。欲曉之以理，先要動之以情，情通方能理達。應緊密聯系煙草企業實際，廣泛開展節日慰問、生日祝賀、困難職工走訪等活動，營造企業大家庭的溫暖和諧氛圍，不斷增強理論與實踐的融合，把習總書記系列講話精神轉化為實實在在的工作智慧、履責活力。

　　二是思想工作有“熱心”。思想政治工作要尊重和正視職工的合法利益要求，通過深入基層，與員工同甘共苦，想員工之所想，急員工之所急，辦員工之所盼，針對職工在一定時期普遍關心的熱門話題，如機構改革、工資調整、人事制度、競爭上崗等這些熱點，這正是思想政治工作發揮作用的時機，這就需要思想政治工作者不回避矛盾，敢于正視，化大道理為小道理，使疑點在溝通交流中得到妥善解決，從而增強思想政治工作的信服力，實現企業利益和職工利益雙贏。

　　三是說服教育有“耐心”。對有缺點、犯錯誤的同志，不強迫壓制，積極構筑“動情點”，從而引發思考、調動人的工作激情，創造以理服人、以情感人的和諧氣氛。

　　三、注重言傳身教，增強思想政治工作說服力

　　一是教育者首先要自受教育。只有教育者本身有著較高的思想覺悟、高尚情操、模范行為，能嚴于律己、寬以待人、以身作則，努力保持艱苦奮斗、勤奮工作、熱情飽滿的精神狀態，遠離享樂主義思想，抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值潮流的影響，以自身的行為和人格魅力感染他人，受教育者才能心悅誠服，思想政治工作才具有說服力和感召力。

　　二是還要講究語言藝術。講話是一門藝術。思想政治工作者要“能說會道”，要突破口笨舌拙、詞不達意和“茶壺煮餃子，有貨倒不出”的瓶頸。這就需要站在受眾者的角度設身處地為其著想，做好功課，提高語言的思想性、知識性和趣味性，從而啟發和吸引被教育者，使工作對象心悅誠服。

　　四、結合實際，增強思想政治工作的推動力

　　一是深入推進“卷煙上水平”。緊盯國家煙草專賣局黨組提出的思考、謀劃、實踐“三大課題”，向“自力更生、艱苦奮斗、勤儉節約”要效益，把工作目標設置高一些、措施制定實一些，深入持續推進工商協同，創造性開展與零售戶“結心交友”活動;大力減害降焦、提升卷煙加工工藝，靈活運用對外展示載體、扶貧幫困志愿活動、社會公益活動等形式，展示產品品系，彰顯行業責任。

　　二是著力提升企業爭創實力。緊盯“一流卷煙工廠”創建目標，在學習同行先進經驗的基礎上，全力推動精益管理，扎實推進“兩項工作”，健全廉政風險防控體系，強化績效考核和工作督導，完善人才培養模式，探索高效管理方法。系統總結、提煉、應用好工廠已形成的優勢和經驗，從設備管理、質量管控、財務管理、現場管理等方面尋求突破，切實把工廠的生產組織、流程優化、產品工藝、目標績效推向新階段。

　　三是加快文化建設向文化管理邁進。積極落實習總書記文化強國倡議，開創文化建設新時代。融合“精益管理”思想和“文化管理”理念，助推企業文化理念對各類管理標準和工作流程形成柔性引導;積極應用中國煙草Ⅵ視覺識別系統，開展“中國煙草行為規范”培訓，勸誡不良行為、傳播美譽行為，塑造“快樂工作法”，樹立文化自覺、勵精圖治、攻堅克難的精氣神，最終凝聚“思想上有新解放、實踐上有新創新、成績上有新突破、理論上有新突破、境界上有新提高”的發展共識。

　　參考文獻：

　　[1]董海燕.企業思想政治工作的三種模式[J].中國煙草，2011(22).

　　小編推薦優秀核心論文　探討理順政府間縱向關系的途徑

　　摘要 本文指出了地方政府事權與財權的內在矛盾，進而研究政府間縱向關系不順的負面效應，藉此探討了理順政府間縱向關系的途徑。