摘要:大部分 醫(yī)院門診科室 就診環(huán)節(jié)復雜,容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。本篇 護士職稱論文 分析研究門診部護理出現(xiàn)的不良事件,從而得出具有針對性的 護理措施 ,對比兩組病人,發(fā)現(xiàn)對照組的護
大部分醫(yī)院門診科室就診環(huán)節(jié)復雜,容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。本篇護士職稱論文分析研究門診部護理出現(xiàn)的不良事件,從而得出具有針對性的護理措施,對比兩組病人,發(fā)現(xiàn)對照組的護理管理與安全方面全部差于實驗組,結果有明顯差異(P0.05),臨床具有可比性。
推薦期刊:《護理管理》(月刊)創(chuàng)刊于2001年,由中國人民解放軍北京軍區(qū)總醫(yī)院主辦。是經(jīng)中華人民共和國新聞出版署批準公開發(fā)行的我國歷史上第一本專科護理學術性期刊,面向廣大護理人員。《護理管理》該雜志開辟有院長看護理、論壇、護理管理研究、專科護理管理、護理科研管理、護理教育、護理質(zhì)量管理、人力資源管理、信息管理、醫(yī)院感染管理、社區(qū)護理管理、護理工作改革、護理工作與法、安全管理、護理經(jīng)濟管理、國外護理考察、護理管理綜述等欄目,歡迎各位護理同仁賜稿,要求文稿具有科學性和實用性。獲獎情況:中國科技論文統(tǒng)計源期刊;中國科技核心期刊;《CAJ-CD規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀期刊;獲第四次全軍醫(yī)學期刊優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎;全軍優(yōu)秀醫(yī)學期刊。

1.2 方法
1.2.1 引起門診護理不良事件出現(xiàn)的因素
(1)門診科室的格局和服務流程不科學;大部分醫(yī)院的門診科室非常分散,并且其功能格局不科學;門診的就診環(huán)節(jié)非常復雜,沒有清晰、連貫的指示牌,容易讓病人出現(xiàn)錯覺,耽誤就診時間;導診的人員比較少,從而導致病人找不到相關科室就診或者檢查,從而引起病人不滿。(2)護士沒有很強的服務意識;門診具有以下特點:病人多、用藥種類多、病種多,此外門診部也是一個病人流動性強的部門,所以,門診護理人員一定要有很強服務意識,而且也要具有豐富的服務技能。導致護理惡性事件出現(xiàn)的一種原因是護士服務質(zhì)量差與缺乏很強的服務意識。(3)護士的崗位配置缺乏;每天我院門診輸液室大約有300位病人進行輸液,而僅僅有7名護士,此外由于門診輸液的時段性非常強,護士的工作量非常大,很難有時間耐心的與病人溝通交流,特別是在輸液高峰,對護理質(zhì)量更難做到保證,更不能盡早的體會到病人與親人的焦急、恐懼的情緒,從而很容易導致惡性事件的出現(xiàn)。(4)護士缺乏精湛的靜脈穿刺技術;門診輸液室內(nèi),靜脈輸液穿刺的成功在某些角度對護患關系有一定影響。一旦護士不能一次穿刺成功,對病人的情緒會造成細微影響,此時如果護患之間再不進行交流溝通,病人及其親人的情緒非常容易被激化。尤其是當病人為小孩時,護士由于穿刺不成功而被投訴的概率就會升高好幾倍。(5)護士沒有向病人履行告知的義務;護士在進行穿刺與換藥時,有可能由于忙碌而沒有向病人履行告知的義務,或者告知不全面。比如沒有盡早讓病人知道其疾病的進展和藥物引起的不良反應,從而會讓病人與家屬有不滿情緒,也容易引起護患糾紛。
1.2.2 護理對策管理
(1)醫(yī)院應該健全各類規(guī)章制度,加強護理安全的手段;醫(yī)院可根據(jù)自身的具體情況,在原來制度的前提下更進一步的完善咨詢、掛號、診斷、換藥等相關工作制度,細化且量化工作標準;可成立“護理不良事件安全小組”,從而有效增加護士主動上報此類事件的積極性,盡快分析研究事件出現(xiàn)的原因,且做對應的整改。(2)醫(yī)院要科學規(guī)劃門診的格局和服務流程;醫(yī)院的門診科室要集中,處于同一樓層最佳;門診的各類指示標識要連貫、清晰,就診的流程要連貫;每一樓層均應有一位護士引導病人就診,且?guī)椭切┬袆硬槐慊蛘卟皇煜めt(yī)院環(huán)境的病人,從而保證其順利就診,比如幫助病人掛號、拿藥、送入病房等。(3)護士要有主動服務的意識,提升護理的質(zhì)量;建立良好護患關系的最佳方法是護士有很強的服務意識和優(yōu)質(zhì)的護理[1]。護士要加強服務意識,護士與病人之間要形成服務和被服務的關系,從而使其作用得到充分發(fā)揮[2]。護士一定不要把個人情緒帶入工作中,認真執(zhí)行護理不良事件的負責制,將病人當作親人來對待,耐心、細心的與病人交流溝通,關心、愛護病人,建立好的護患關系,盡量減少各種不良事件的出現(xiàn)[3]。(4)醫(yī)院要保證輸液室有足夠的護士,從而可有效提高工作效率,且在高峰采用彈性排班制,在特殊段增加護士人數(shù),達到減輕輸液室工作壓力的目的,提高病人的滿意程度。(5)門診科室對護士穿刺技術的培訓要給予充分的重視,讓其有精湛的穿刺技能輸液室要有一部分對頭皮靜脈穿刺技術足夠熟悉的高年資護士,重點培訓低年資的護士,從而有效提高其穿刺技術,達到提高靜脈穿刺成功率的目的;可由高年資護理人員給血管條件不好的病人穿刺,確保一次穿刺成功,從而提高病人的滿意程度。(6)醫(yī)院要建立健全告知制度;在工作中,護理人員要積極與病人溝通交流,從而得到病人與家屬的支持;要盡早把疾病發(fā)展與藥物不良反應告知病人,根據(jù)病人的文化水平,使用病人能聽懂的語言告知病人;要認真的為病人解說護理過程中可能出現(xiàn)的意外與處理方法,讓病人主動承擔風險,從而降低以醫(yī)療糾紛發(fā)生。
1.3 效果評定
依據(jù)兩組病人的護理管理效果與護理安全來統(tǒng)計分析。
1.4 數(shù)據(jù)處理
使用SPSS17.0軟件對所得數(shù)據(jù)進行分析。
2 結果
護理管理效果比較:對照組病人在護理錯誤的出現(xiàn)率、醫(yī)患糾紛出現(xiàn)和病人滿意程度方面都差于實驗組,結果有明顯差異(P<0.05)具體見表1,
表1兩組護理管理效果比較(%)
組別 例數(shù) 護理差錯發(fā)生 醫(yī)患糾紛 患者滿意度
對照組 238 26(10.92) 22(9.24) 89.96±2.14
實驗組 268 4(1.49) 2(0.75) 97.17±2.38
P <0.05
3 討論
伴隨人們生活水平提高與法律概念的加強,其對醫(yī)院的服務水平有了進一步要求。在病人住院治療期間,護士稍不留意,就可能會讓病人不滿意,更嚴重者會出現(xiàn)護患糾紛。身為一名護理人員,要主動地分析醫(yī)療過程中出現(xiàn)風險的原因,且積極采取措施避免其出現(xiàn),從而提高護理管理與服務質(zhì)量,盡量避免護患糾紛事件的發(fā)生,保證病人的生命與健康不受侵犯。門診護理風險大部分能夠避免,要求護士對其要有充分了解,提前做好預防措施。認真對待每一件小事,耐心對待任何一位病人,做好任何一個環(huán)節(jié),從而提高門診的護理質(zhì)量。
參考文獻:
[1]耿立華.風險管理在急診科輸液室護理管理中的應用[J].醫(yī)學信息,2013(28):155-156.
[2] 曹青.急診輸液不良反應的護理體會[J].臨床合理用藥雜志,2014(36):88-89.
[3] 倪惠琴.門急診輸液安全風險分析與防范對策[J].護理實踐與研究,2012(11):265-266.
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