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如何落實“以人為本”的高校學生管理工作理念

來源:職稱論文發表指導網 作者:趙編輯 發布時間:
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   摘要:時代在進步,社會在發展,教育理念,也應與時俱進跟上時代的步伐。于是就產生了以人為本的教育新概念,這種理念在高校學生管理方面,發揮著巨大的作用。 而本篇文章,主要從以

  時代在進步,社會在發展,教育理念,也應與時俱進跟上時代的步伐。于是就產生了“以人為本”的教育新概念,這種理念在高校學生管理方面,發揮著巨大的作用。 而本篇文章,主要從“以人為本”的概念意義出發,深入探討如何將“以人為本”理念落實到高校學生管理工作中,提升高校管理工作質量。

  關鍵詞:以人為本,高校學生,管理工作

  一、“以人為本”的含義

  人,是社會與自然,生活與生產的主體,具有較強的現實性,因此,對于高校學生們的管理工作,理所當然,應該圍繞著人,及學生來開展,切忌盲目空想。而將“以人為本”理念落實于管理工作中,實質上就是把學生放在主導地位,站在學生的角度思考問題,理解學生,尊重學生,從而讓管理工作更為人性化,而不是一味地強迫學生,按照死板的規章制度辦事,這種帶有強制命令性的管理方式,往往會事得其反,讓學生們產生叛逆,逆反心理,更加不利于管理工作的進行,長此以往,還可能形成一種惡性的循環。

  另外,高效管理人員,應尊重學生們個之間的差異性,根據不同學生的不同情況,及時調整改善管理方案,要讓學生們的本體性得到充分地發揮與體現, 幫助學生們實現自由發展。當然,高效學生在校園中所學到的不能只是課本上的知識與理論,還要知道怎樣去提高自己, 學生們的心理與精神層面要得以完善,讓學生們能夠發揮其自主性、本體性,從而確保人、社會、自然三者能夠和諧共存,穩定發展。

  二、“以人為本”理念落實于高校管理過程中存在的問題

  當前形勢下,各個高校,對于學生個體發展的重視程度還不夠高,其工作的開展,往往是以學校的生存、發展作為目的,同時,對學生進行人才培養,提高他們處理問題,解決問題的能力,并將師生關系進行有效地調和。 不得不說,這樣的做法的確無可厚非,但與此同時,管理重心也在這之中發生了偏移,更加重視于集體利益,從而導致學生們的個人利益被忽視,其自身價值也得不到有效發揮。其實,針對學生來說,個人價值與社會價值應該緊密的融合起來,要讓學生在利用校園資源,實現自身價值的同時,也能發揮出自己的光與熱,貢獻于社會,從而促進社會的進步與發展。

  因此,學校應重視學生們的自我發展,并給予一定的支持與鼓勵,要讓學生們朝著更為積極向上,更為全面健康的方向,不斷提高自己。 高效管理人員,不能成為“井底之蛙”,只將目光剛放在學校與社會的利益的實現上,這樣往往會事得其反,學生們無法得到有效的提高與進步,同時,對學校與社會的發展也帶來了阻礙。另外,在對高校學生進行管理的時候,學校往往忽視了心理教育與思想指導,導致放下學生們的心理素質越來越多,大學生自殺等時間,更是時有發生。 再加上升學、就業等各方面壓力,高校學生已經不堪重負。因此,各高效必須加強對素質培養與心理教育的重視力度,從而保障學生們,心理與精神的良好、健康。

  三、將“以人為本”理念落實于高校學生管理工作中

  1.重視素質化教育。 目前,各高校就對學生進行管理這方面工作,應該結合當下,學生們的特點,以及社會發展情況,制定更為有效的方案。 并堅持以人為本,德育優先。 在給學生傳授課本知識的同時,也要展開愛國主義教育培養,要讓正確的價值觀、人生觀在學生們的頭腦中形成,讓正確的思想,成為學生們生活、學習的指明燈。另外,培養學生們的獨立自主能力,也是各高校的教育目的之一,要讓學生學會自立,自強從而才能更好的適應這個社會,不會被社會更方面所帶來的壓力擊垮。 只有這樣,學生才能不斷提升,不斷進步。

  2.重視精神與心理的教育,為孩子們提供更好的校園環境。 想要對高校學生的管理工作得到順利開展, 優化育人環境是十分有必要的。在管理工作中,學校應密切關注學生們的心理以及精神上的健康,要保證學生們身心的良好。 心理健康教育工作一定要得到落實,學校可以定期開展心理健康咨詢講座,聘請專家,給學生們的心理進行有效的疏導,并傳授一些心理健康相關知識,從而提高學們的心理素質,保障他們的身心,都能朝更為健康、向上的方向發展。

  3.鼓勵學生們就業創業,引導他們全面發展。 各高校,在對學生進行管理的過程中,可以給學生們提供一些有價值的就業指導,并鼓勵一部分學生進行自主創業, 這樣不僅解決了當今畢業生就業難的問題,還讓他們能夠學有所用,利用校園資源,發揮出自身的潛在價值。畢竟,教學的最終目的,不過是引導學生們,朝著更為全面的方向發展,不斷提升自身素質與技能水平,為社會,貢獻出自己的一份力量,并且要學會去適應如今復雜多變的世界,并在這當中,站穩腳跟,避免淘汰的悲劇一次又一次的發生。

  四、結束語

  總而言之,當前,各高校必須將“以人為本”的理念落實到位,把學生放在主導地位,站在學生的角度思考問題,理解學生,尊重學生,從而讓管理工作更為人性化。 針對學生們自身情況的不同,及時調整管理方案,讓孩子們的能力得到有效的提高,其內在潛能與自身價值,也得到了充分的挖掘與發揮,實現了學生們學習的個性化、自主化。作者簡介:李文歡,男,長沙,助教,本科,長沙商貿旅游職業技術學院,思想政治教育。

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