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小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

來(lái)源:職稱論文發(fā)表指導(dǎo)網(wǎng) 作者:zhangjiao 發(fā)布時(shí)間:
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   摘要:經(jīng)過(guò)近20年的研究與實(shí)踐,小學(xué)教育本科專業(yè)形成了高中起點(diǎn)四年制綜合培養(yǎng)、分科培養(yǎng)和中間培養(yǎng)三種人才培養(yǎng)模式和初中起點(diǎn)六年制“二·四”分段人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式在理

  摘要:經(jīng)過(guò)近20年的研究與實(shí)踐,小學(xué)教育本科專業(yè)形成了高中起點(diǎn)四年制綜合培養(yǎng)、分科培養(yǎng)和中間培養(yǎng)三種人才培養(yǎng)模式和初中起點(diǎn)六年制“二·四”分段人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式在理論與實(shí)踐上取得了重大成果,但也存在諸多問(wèn)題。根據(jù)小學(xué)教育專業(yè)定位、小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和小學(xué)教育發(fā)展實(shí)際,改革目前的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式,需要進(jìn)一步明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、完善專業(yè)才培養(yǎng)內(nèi)容、改進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)策略、健全專業(yè)人才培養(yǎng)制度和加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)等。

小學(xué)語(yǔ)文雜志征收語(yǔ)文類論文

  關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;人才培養(yǎng);模式;現(xiàn)狀;改革

  1997年,教育部提出將小學(xué)教育專業(yè)納入普通高等教育的范疇,并成立“培養(yǎng)本專科學(xué)歷小學(xué)教師專業(yè)建設(shè)研究”課題立項(xiàng)組;1998年,教育部批準(zhǔn)南京師范大學(xué)與南京曉莊師范學(xué)校開始聯(lián)合試辦本科學(xué)歷的小學(xué)教育專業(yè);1999年,教育部正式批準(zhǔn)東北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、天津師范大學(xué)等設(shè)立小學(xué)教育本科專業(yè),并同年開始招生,標(biāo)志著小學(xué)教育專業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)高等教育體系中的一個(gè)正式專業(yè)。經(jīng)過(guò)近20年的研究與實(shí)踐,我國(guó)小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式在理論與實(shí)踐上取得了重大成果,但也存在諸多問(wèn)題。研究和改革我國(guó)目前的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建真正適應(yīng)小學(xué)教育、小學(xué)兒童和小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展要求的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式,仍然是擺在我們面前的重大課題。

  推薦期刊:《小學(xué)語(yǔ)文》月刊是由國(guó)家教育部主管,人民教育出版社、課程教材研究所主辦,是與語(yǔ)文課程改革、教材發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐同步,著重研究、探討并解決教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的專業(yè)性雜志,系全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究會(huì)會(huì)刊。 主要欄目有:卷首語(yǔ)、名家講壇、熱點(diǎn)討論、課改風(fēng)景線、教學(xué)探索、精品課堂、教材研究、備課之備、讀書吧、比較與借鑒、教師發(fā)展、觀點(diǎn)集萃、動(dòng)態(tài)信息等。

  一、小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

  自從1999年開始正式設(shè)立小學(xué)教育本科專業(yè)至今,全國(guó)已有近百所高等師范院校開辦了小學(xué)教育本科專業(yè),其培養(yǎng)模式歸納起來(lái)有兩大類:

  (一)高中起點(diǎn)四年制小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式

  目前,在全國(guó)已開辦小學(xué)教育本科專業(yè)的高等師范院校中,高中起點(diǎn)四年制小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式代表性的有三種:

  1.綜合培養(yǎng)模式。這是一種不分學(xué)科、專業(yè)方向,綜合性培養(yǎng)小學(xué)教師的模式,以東北師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)為代表。該模式目標(biāo)定位為培養(yǎng)具有綜合素質(zhì),能勝任多門學(xué)科教學(xué)需要的小學(xué)教師;在課程設(shè)置上,與小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德與生活或社會(huì)等主要學(xué)科有關(guān)的課程,以及通識(shí)類、教育類和技能類課程所占的比例比較大;培養(yǎng)的學(xué)生,特點(diǎn)是“寬”而“不深”。

  2.分科培養(yǎng)模式。這是一種針對(duì)小學(xué)開設(shè)的學(xué)科,分專業(yè)方向培養(yǎng)小學(xué)教師的模式,以首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)為代表。該模式目標(biāo)定位為培養(yǎng)具有專門知識(shí)和技能,能勝任某門學(xué)科教學(xué)需要的小學(xué)教師;在課程設(shè)置上,主要是根據(jù)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)、品德與生活或社會(huì)等專業(yè)方向來(lái)設(shè)置課程;培養(yǎng)的學(xué)生,特點(diǎn)是“深”而“窄”。

  3.中間培養(yǎng)模式。這是一種即介于上述兩種模式之間,既分科,又綜合培養(yǎng)小學(xué)教師的模式,即采取文理分科,實(shí)施文科綜合、理科綜合培養(yǎng)小學(xué)教師的模式,以上海師范大學(xué)、湖南第一師范學(xué)院為代表。該模式目標(biāo)定位為培養(yǎng)具有文科或理科綜合素質(zhì),能主要?jiǎng)偃沃形呐c社會(huì)或數(shù)學(xué)與科學(xué)教學(xué)需要的小學(xué)教師;在課程設(shè)置上,按文科和理科方向來(lái)設(shè)置課程,文科方向偏重中文和社會(huì)方面的內(nèi)容,理科方向偏重?cái)?shù)學(xué)與科學(xué)方面的內(nèi)容;培養(yǎng)的學(xué)生,特點(diǎn)是“較寬”而“較深”[1]。

  這三種模式雖然各有所長(zhǎng),反映了小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)的不同取向,但在實(shí)踐中也存在著許多不足,沒有處理好小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式與原中師培養(yǎng)模式、“小教大專”的關(guān)系;綜合培養(yǎng)與分科培養(yǎng)、“博”與“專”的關(guān)系;教育類課程與學(xué)科類課程、科學(xué)類課程與人文類課程、理論課與實(shí)踐課的關(guān)系;學(xué)術(shù)性與師范性、學(xué)術(shù)能力與職業(yè)技能的關(guān)系,因而,培養(yǎng)的學(xué)生整體上教師基本功不扎實(shí)。

  (二)初中起點(diǎn)六年制小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式

  2010年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),湖南第一師范學(xué)院率先在全國(guó)開展初中起點(diǎn)六年制小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn),并同年按漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教育、思想政治教育、教育技術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、美術(shù)學(xué)、體育教育等專業(yè)方向開始招生。2014年,報(bào)教育部批準(zhǔn),小學(xué)教育專業(yè)各方向改為小學(xué)教師教育漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教育、思想政治教育、教育技術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、美術(shù)學(xué)、體育教育等專業(yè)。

  初中起點(diǎn)六年制小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式,采取“二·四”分段學(xué)制,前兩年主要完成中學(xué)階段的教育,后四年進(jìn)入大學(xué)階段的專業(yè)教育,中間要經(jīng)過(guò)學(xué)籍轉(zhuǎn)換考試;在課程設(shè)置上,前兩年以高中階段的主要課程(內(nèi)容低于高中階段的內(nèi)容)和教師技能課程為主,后四年主要開設(shè)專業(yè)方面的課程;培養(yǎng)的學(xué)生,可塑性強(qiáng),教師基本功扎實(shí),實(shí)踐操作能力強(qiáng),但知識(shí)底蘊(yùn)尚嫌不足,生源質(zhì)量難以保證。

  二、小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革

  (一)小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的依據(jù)

  歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,沒有實(shí)踐依據(jù)的理論是空洞的理論,沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,必須要有理論與實(shí)踐依據(jù)。

  1.小學(xué)教育專業(yè)定位

  專業(yè)定位是專業(yè)建設(shè)的起點(diǎn)。“小學(xué)教育本科專業(yè)應(yīng)定性在‘教育’,定向在‘小學(xué)’,定格在‘本科’”[2]。這“三定”,分別從性質(zhì)、方向和層次三個(gè)方面對(duì)小學(xué)教育本科專業(yè)進(jìn)行了定位,其體現(xiàn)了三個(gè)基本點(diǎn):一是小學(xué)性,小學(xué)教育本科專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代小學(xué)教育發(fā)展需要的小學(xué)教師的專業(yè);二是本科性,小學(xué)教育本科專業(yè)既不同于其它以學(xué)科專業(yè)水平確定本科層次的師范大學(xué)專業(yè),也不同于原中師和師專的初等教育專業(yè),是具有小學(xué)教育獨(dú)特性的適應(yīng)小學(xué)教師發(fā)展需要的本科水平的專業(yè);三是綜合性,小學(xué)教育本科專業(yè)不同于其它以學(xué)科命名的師范大學(xué)專業(yè),是以小學(xué)教育命名的,因而具有綜合性,但這種綜合性不同于原中師和師專的初等教育專業(yè)的綜合性,是本科水平的綜合。概括來(lái)講,小學(xué)教育本科專業(yè)的定位是,培養(yǎng)本科水平的具有綜合專業(yè)素質(zhì)的小學(xué)教師。明確小學(xué)教育本科專業(yè)的定位,是開展高等師范院校小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的前提。

  2.小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  2012年頒布實(shí)施的《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,從“基本理念”“基本內(nèi)容”和“實(shí)施建議”三大方面對(duì)合格小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了架構(gòu),特別是在“基本內(nèi)容”架構(gòu)上設(shè)置了“專業(yè)理念與師德”“專業(yè)知識(shí)”“專業(yè)能力”三個(gè)維度,其中,“專業(yè)理念與師德”維度又下設(shè)四個(gè)領(lǐng)域、“專業(yè)知識(shí)”維度又下設(shè)四個(gè)領(lǐng)域、“專業(yè)能力”維度又下設(shè)五個(gè)領(lǐng)域,總共十三個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域又設(shè)了若干“基本要求”,總共設(shè)有五十八項(xiàng)基本要求。這雖然只是合格小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)的框架結(jié)構(gòu),不是所有層次小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)的框架結(jié)構(gòu),并且存在一些問(wèn)題,但是迄今為止,出現(xiàn)的比較完整、自成體系的小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)框架結(jié)構(gòu),為小學(xué)教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作提供了重要依據(jù)。因此,《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》是目前我國(guó)高等師范院校小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的重要依據(jù)。

  3.小學(xué)教育發(fā)展實(shí)際

  21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技文化的迅速發(fā)展,國(guó)家新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn),九年義務(wù)教育的普及,基礎(chǔ)教育課程改革的深化,以及人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的渴望,目前我國(guó)小學(xué)教育的發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài):一是小學(xué)“撤點(diǎn)并校”布局調(diào)整已基本完成,小學(xué)教育的發(fā)展由量的急需轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高;二是小學(xué)教育在國(guó)民教育體系中的基礎(chǔ)地位和人的發(fā)展中的奠基作用更加突出,小學(xué)教師必須具有自身獨(dú)特的有別于其他專業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),能勝任一門或幾門學(xué)科的教學(xué);三是小學(xué)教師教學(xué)任務(wù)的安排分分科和綜合兩種,小學(xué)及其班級(jí)規(guī)模小的多數(shù)采取多學(xué)科的形式,而小學(xué)及其班級(jí)規(guī)模大的多數(shù)采取分科的形。小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,應(yīng)當(dāng)與小學(xué)教育的發(fā)展實(shí)際緊密聯(lián)系,適應(yīng)現(xiàn)代小學(xué)教育發(fā)展對(duì)小學(xué)教師提出的要求。

  (二)小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的措施

  人才培養(yǎng)模式,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是指依據(jù)一定準(zhǔn)則構(gòu)建的人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)形式,主要包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)內(nèi)容、人才培養(yǎng)策略、人才培養(yǎng)制度、人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)等要素。小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,不是對(duì)現(xiàn)有培養(yǎng)模式的修修補(bǔ)補(bǔ),而是要根據(jù)目前小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題和改革依據(jù),從人才培養(yǎng)模式的各構(gòu)成要素上對(duì)模式進(jìn)行科學(xué)地研究與改革。

  1.明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

  人才培養(yǎng)目標(biāo),是人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。明確人才培養(yǎng)目標(biāo),是建構(gòu)人才培養(yǎng)模式的第一步。專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),是指培養(yǎng)者對(duì)所要培養(yǎng)的專業(yè)人才的規(guī)格和質(zhì)量的總的設(shè)想或規(guī)定,即培養(yǎng)具有何種層次的哪些專業(yè)素質(zhì)的專業(yè)人才。明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),一是要明確所要培養(yǎng)的專業(yè)人才的層次;二是要明確培養(yǎng)本層次專業(yè)人才所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。

  根據(jù)“培養(yǎng)本科水平的具有綜合專業(yè)素質(zhì)的小學(xué)教師”這一專業(yè)定位,小學(xué)教育本科專業(yè)目前急需明確的問(wèn)題是綜合專業(yè)素質(zhì)的本科水平如何體現(xiàn)。然而,到目前為止,教育界沒有形成共識(shí),也沒有統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),尚處于研究和探索之中。筆者認(rèn)為,依據(jù)社會(huì)時(shí)代發(fā)展要求、小學(xué)教育發(fā)展特點(diǎn)和小學(xué)兒童發(fā)展特點(diǎn),小學(xué)教育本科專業(yè)培養(yǎng)的小學(xué)教師,應(yīng)該具備專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)技能等四大方面的專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),專業(yè)素質(zhì)本科水平體現(xiàn)在專業(yè)精神上要“高”、專業(yè)知識(shí)上要“寬”、專業(yè)能力上要“強(qiáng)”和專業(yè)技能上要“熟”。具體來(lái)講,培養(yǎng)的小學(xué)教師具有科學(xué)的專業(yè)理念、崇高的專業(yè)理想、高尚的專業(yè)道德、清晰的專業(yè)自我等專業(yè)精神,特別是具有科學(xué)的專業(yè)理念和清晰的專業(yè)自我;具備基本的兒童發(fā)展知識(shí)、廣博的普通文化知識(shí)、系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和堅(jiān)實(shí)的教育專業(yè)知識(shí)等專業(yè)知識(shí),并在此基礎(chǔ)上能科學(xué)地認(rèn)識(shí)把握教育教學(xué)規(guī)律;具有比較強(qiáng)的教育教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、班級(jí)課堂管理能力、校本課程開發(fā)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力、教育教學(xué)研究能力、人際溝通合作能力和教育工作反思創(chuàng)新能力等專業(yè)能力,特別是具有比較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和教育教學(xué)工作反思創(chuàng)新能力;具有熟練的表達(dá)技能(主要包括口頭語(yǔ)言、書面語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言等)、教學(xué)技能(主要包括備課、上課、說(shuō)課、聽課和評(píng)課等)和藝體技能(主要包括視唱、書畫、舞蹈和體育等)等專業(yè)技能,并在此基礎(chǔ)上具有創(chuàng)造性將教育教學(xué)過(guò)程藝術(shù)化的水平[3]。因此,小學(xué)教育本科專業(yè)應(yīng)以培養(yǎng)具備高尚專業(yè)精神、寬厚專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)專業(yè)能力和熟練專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),既能勝任小學(xué)教育教學(xué)工作,又能從事小學(xué)教育教學(xué)研究的小學(xué)教師為總體目標(biāo)。

  然后,在此總體目標(biāo)下,再根據(jù)小學(xué)教育發(fā)展實(shí)際確定小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)。

  2.完善專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容

  專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容是指為實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),經(jīng)選擇而納入專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng)的知識(shí)、技能、行為規(guī)范、價(jià)值觀、世界觀等文化總體。學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容主要以課程的形式體現(xiàn)出來(lái),而課程主要表現(xiàn)為課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和課本。高校專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容的確定,主要是開展課程編制,涉及到課程計(jì)劃的設(shè)計(jì)、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定和教材的編寫,其中核心的問(wèn)題是如何進(jìn)行課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程類型、課程結(jié)構(gòu)等課程設(shè)置。

  在高等教育中,學(xué)校課程是根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)設(shè)置的,人才培養(yǎng)目標(biāo)不同,課程設(shè)置不一樣。根據(jù)目前小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式在課程設(shè)置上存在的問(wèn)題和人才培養(yǎng)目標(biāo),完善目前的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容,需要進(jìn)一步完善課程內(nèi)容、課程類型和課程結(jié)構(gòu)等的設(shè)置。在課程內(nèi)容設(shè)置上,要體現(xiàn)本科水平,重視課程內(nèi)容的縱向聯(lián)系,特別是要重視從事小學(xué)教育教學(xué)工作的適切性內(nèi)容,增強(qiáng)與小學(xué)教育教學(xué)的直接聯(lián)系;在課程類型設(shè)置上,要以綜合為主,體現(xiàn)綜合培養(yǎng),這種綜合不僅體現(xiàn)在通識(shí)類課程、教育類課程和學(xué)科類課程等類別上整體的綜合,也體現(xiàn)在它們各自內(nèi)部科類上的綜合,當(dāng)然,綜合性設(shè)置并不排除適當(dāng)偏重某一學(xué)科方向(數(shù)學(xué)、語(yǔ)文等)或一類方向(文科綜合、理科綜合等),可以在綜合設(shè)置的基礎(chǔ)上進(jìn)行分向設(shè)置;在課程結(jié)構(gòu)設(shè)置上,要依據(jù)具體專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)處理通識(shí)類課程、教育類課程和學(xué)科類課程等之間、科學(xué)類課程與人文類課程、理論課與實(shí)踐課、必修課與選修課等的比例關(guān)系,體現(xiàn)綜合性、統(tǒng)一性和選擇性。

  3.改進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

  專業(yè)人才培養(yǎng)策略,是指為實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容,培養(yǎng)者開展專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng)所采用的途徑、方法、手段等。培養(yǎng)者和培養(yǎng)對(duì)象憑借這些策略,才能完成培養(yǎng)內(nèi)容和任務(wù),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。在高等教育中,學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)的途徑主要有課堂教學(xué)、課外實(shí)踐、班級(jí)管理、校園文化藝術(shù)活動(dòng)等,其中,課外實(shí)踐主要包括課外活動(dòng)、專業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等,課堂教學(xué)是學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)的基本途徑。由于學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)主要通過(guò)課堂教學(xué)這一基本途徑來(lái)實(shí)現(xiàn),因此學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)的方法、手段主要涉及到教學(xué)的方法和手段。

  針對(duì)目前小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題,人才培養(yǎng)策略的選擇和運(yùn)用,一是要以具體的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容為依據(jù),有利于小學(xué)教師的培養(yǎng);二是要樹立“以生為本,自主發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念[4],把教育的對(duì)象變成自己教育自己的主體,使受教育的學(xué)生成為教育他自己的人;三是要把基本途徑和輔助途徑緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持課堂教學(xué)主陣地的同時(shí),強(qiáng)化人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生深入小學(xué)“臨床實(shí)踐”,獲得實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐感悟;四是要以啟發(fā)式教學(xué)思想為指導(dǎo),把傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)方法、手段有機(jī)結(jié)合起來(lái),啟發(fā)學(xué)生思考,啟迪學(xué)生智慧,潤(rùn)澤學(xué)生生命。

  4.健全專業(yè)人才培養(yǎng)制度

  專業(yè)人才培養(yǎng)制度,是指為確保專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定的有關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的方案、規(guī)定等。它是專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng)順利開展的重要保障。高等教育中,專業(yè)人才培養(yǎng)制度主要包括人才培養(yǎng)方案、修業(yè)制度、管理制度等,其中,修業(yè)制度主要包括修業(yè)年限、修業(yè)形式(學(xué)年制和學(xué)分制)等;管理制度主要包括教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度等。要規(guī)范小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng),確保小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng)順利開展,就必須建立健全與小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的制度,形成完善的專業(yè)人才培養(yǎng)制度體系。

  5.加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)

  評(píng)價(jià)是一種價(jià)值判斷的活動(dòng),是對(duì)客體滿足主體需要程度的判斷[5]。專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)就是運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段,對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量滿足社會(huì)和個(gè)體需要程度作出價(jià)值判斷的活動(dòng)。人才培養(yǎng)質(zhì)量,是專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),可以檢查人才培養(yǎng)的情況,發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)的問(wèn)題,找出人才培養(yǎng)的差距,明確人才培養(yǎng)的方向。

  學(xué)校人才培養(yǎng)是一個(gè)從入口、過(guò)程到出口的統(tǒng)一整體,只有在每個(gè)環(huán)節(jié)上都采取有效的評(píng)價(jià)措施,才能保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,對(duì)小學(xué)教育本科專業(yè)而言,需要高等師范院校從入口、過(guò)程到出口“三關(guān)”上整體構(gòu)建起人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)。在入口上,可以通過(guò)高考、合作等方式方法,把好生源質(zhì)量關(guān),把符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求的學(xué)生選進(jìn)高校;在培養(yǎng)過(guò)程中,可以通過(guò)考試考查、評(píng)價(jià)評(píng)定、測(cè)量等方式方法,對(duì)學(xué)生發(fā)展、專業(yè)定位、人才培養(yǎng)模式、教師授課質(zhì)量、課程教材建設(shè)等進(jìn)行評(píng)價(jià),把好培養(yǎng)質(zhì)量關(guān),確保不偏離專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);在出口方面,可以根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定具體的專業(yè)人才培養(yǎng)完成的標(biāo)準(zhǔn),并以此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才培養(yǎng)工作是否完成進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)反饋,改進(jìn)人才培養(yǎng)工作,使小學(xué)教育本科專業(yè)培養(yǎng)的人才符合現(xiàn)代小學(xué)教育發(fā)展的要求。

  參考文獻(xiàn):

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  [4]謝培松.綜合培養(yǎng),分向發(fā)展——本科層次小學(xué)教師培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2007(1):79-80.

  [5]瞿葆奎.教育評(píng)價(jià)學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1999:7.

  [6]人才培養(yǎng)類職稱論文范文

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