《職場》簡介

　　《職場》(月刊)創刊于2006年3月，是由中國社會科學院主管、《中國經營報》社主辦、出版并發行的國內第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業經理人、公司白領，以及部分在校學生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業人，他們不斷嘗試，渴望對生命忠誠，為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧，擁有了在職場道路上持續的前行動力。

　　《職場》秉著“工作創造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作;讓不找工作的人知道如何為自己工作;讓正在工作中的人知道如何工作可以更好;讓不滿意現在工作的人知道如何創造令自己滿意的工作。《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環境里，輕松愉快地面對各種變遷與挑戰：這里有先進的管理理念，健康的職場觀念，和諧的企業內部氛圍。《職場》在創設之初就形成了自身的個性與特色，有別于財經雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志，結合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。

　　《職場》欄目設置

　　特別策劃、封面人物、工作專題

　　《職場》雜志收錄情況：

　　上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數據庫(CJFD)

　　《職場》雜志往期投稿論文：

　　充滿壓力的學習李國威;

　　搬家記陳默;

　　職場屌絲獲取高端人脈攻略古典;

　　職場中女經理人如何定位?朱丹;