《勞動經(jīng)濟研究》雜志簡介

　　《勞動經(jīng)濟研究》Studies in Labor Economics(雙月刊)2013年創(chuàng)刊，國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，是目前國內(nèi)為數(shù)不多的勞動經(jīng)濟學(xué)刊物之一。本刊提倡理論分析與實證研究相結(jié)合的研究范式，鼓勵學(xué)術(shù)討論與學(xué)術(shù)爭鳴，旨在為中國勞動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的專家學(xué)者和政策制定者，搭建一個學(xué)術(shù)交流和溝通的平臺。主要發(fā)表就業(yè)、工資、勞動力市場、人力資本、勞動力遷移、收入分配、衛(wèi)生健康、勞動關(guān)系、社會保障和人力資源等勞動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性論文。

　　中國正在經(jīng)歷從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌。在轉(zhuǎn)軌過程中，勞動力市場從無到有，然后逐步發(fā)育。近些年來，中國的勞動力市場更是經(jīng)歷了急劇而深刻的變化。一系列關(guān)系到經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大勞動經(jīng)濟學(xué)理論和現(xiàn)實問題，有待于深入分析和研究。本刊熱忱歡迎國內(nèi)外專家學(xué)者和研究人員踴躍投稿。

　　《勞動經(jīng)濟研究》收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

　　《勞動經(jīng)濟研究》欄目設(shè)置

　　研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

　　《勞動經(jīng)濟研究》雜志投稿須知：

　　1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

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　　5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。審稿周期一般為5個工作日，作者也可來電查詢，以免影響正常發(fā)表。