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中國人力資源開發論文發表指導

中國人力資源開發核心期刊

摘要:《中國人力資源開發》是我國最具權威性的人力資源類專業雜志。本刊自1984年創辦以來,堅持服務科研、服務教學、服務企業、服務政府、服務專業人士的方向,堅持理論與實踐相結合
周期:月刊
國內統一刊號:11-2822/C
國際標準刊號:1004-4124
主辦單位:中國人力資源開發研究會
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  《中國人力資源開發》是我國最具權威性的人力資源類專業雜志。本刊自1984年創辦以來,堅持服務科研、服務教學、服務企業、服務政府、服務專業人士的方向,堅持理論與實踐相結合的原則,為我國人力資源開發與管理事業的發展做出了突出貢獻。《中國人力資源開發》主要刊發國內外人力資源開發與管理領域專業學術論文,現誠征稿件,歡迎廣大研究者不吝賜稿。

  中國人力資源開發雜志社投稿信息

  1.文章標題:一般不超過300個漢字以內,必要時可以加副標題,最好并譯成英文。

  2.作者姓名、工作單位:題目下面均應寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

  3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。

  4.關鍵詞:3-5個,以分號相隔。

  5.正文標題:內容應簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。

  6.正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號宋體。

  7.數字用法:執行GB/T15835-1995《出版物上數字用法的規定》,凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字;夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。

  8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯數字順序編號,應有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數字應注明資料來源。

  9.注釋:是對文章某一特定內容的解釋或說明,其序號為①②③……,注釋文字與標點應與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻之前。

  10.參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學位論文[D],報告[R],標準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

  11.基金資助:獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號,按項目證明文字材料標示清楚.

  12.作者簡介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現供職單位全稱及職稱、學位,研究方向。

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