發表論文是單位職稱評審硬性要求，作者可根據單位評職文件要求，選擇發表論文期刊級別，以及作者署名位置，如第一作者、第二作者和第三作者等等。對于發表論文對期刊級別有要求嗎？有要求，因作者評職等級不同，論文發表期刊的等級也是不同的，否則影響單位職稱評審，作者發表論文期刊等級，一定要符合單位評職等級，具體詳情如下。

　　一般，評職稱所發表論文期刊級別為省級期刊或者國家級期刊以及核心期刊，省級和國家級期刊級別居多。具體還是要根據單位評職文件要求，保證評職等級與論文發表期刊等級一致，以下是平臺學術顧問為大家整理的不同評職等級對發表論文期刊級別要求，供大家參考：

　　1、正高級職稱：核心期刊

　　正高級職稱要求申報人在副高級職稱以來，由本人獨立撰寫或者第一作者撰寫，在國家權威期刊上發表專業學術論文，也就是核心期刊或者SCI或者EI論文，不含增刊、副刊、專刊、專輯等。

　　2、副高級職稱：省級和國家級期刊

　　副高級職稱要求申報人在中級職稱以來，由本人獨立撰寫或者第一作者撰寫，在省級期刊以上學術刊物上發表專業學術論文，也就是省級期刊、國家級期刊都行，增刊、副刊、專刊、專輯不行。

　　3、中級職稱：市級期刊

　　中級職稱要求申報人在初級職稱以來，由本人獨立撰寫或者第一作者撰寫，在市級期刊以上學術刊物上發表專業學術論文，只要是國內CN期刊上正規出版發行的就行，不需要多高級別，當然增刊、副刊、專刊、專輯不行。

　　綜上介紹了發表論文對期刊級別有要求嗎，相信大家有了明確的答案，作者在評職稱發表論文時，一定要保證評職等級與發表論文期刊級別一致，注意，評職等級越高，發表論文對期刊級別也就越高，而且對論文質量、數量也就越高，具體發表論文期刊級別，還是要根據單位評職文件要求，避免發表論文期刊級別不符合職稱評審要求，影響單位職稱評審。

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