職稱評比都是逐級申請的，職稱級別越高，對評職者的要求也就越多，尤其是評高級和副高職稱的時候。那中級職稱升副高的條件有什么?下面小編給大家介紹下。

　　中級職稱升副高的條件如下：

　　一、學歷及資歷

　　1、博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上;

　　2、碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上;

　　3、大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上;

　　4、其他符合評定條件人員。

　　二、論文、著作(滿足其一即可)

　　1、一般在評審副高級職稱要求有效論文3篇，其中至少1篇在本專業核心期刊上公開發表(獨立或作為第一作者)。

　　2、公開出版本專業有學術價值的專著1部以上(前2名，獨撰不少于6萬字);

　　三、業績成果(滿足其一即可)

　　1、獲國家科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員);學技術一等獎前9名、二等獎前7名(以獎勵證書為準);獲省(部)級科學技術三等獎(前5名，以獎勵證書為準);2、獲1項以上國家發明專利(前2名)，并轉化實施，取得較大經濟或社會效益;

　　3、主要參加(前3名)科技成果轉化項目，轉化收益達100萬以上(轉化收益及轉讓合同以廳局級科技部門登記為準)。

　　四、思想政治條件

　　熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，熱愛自然科學研究事業，有吃苦耐勞、勤奮鉆研、積極進取的敬業精神和良好的職業道德，學術作風正派。取得助理研究員任職資格后，年度考核合格以上。

　　注意：以上條件，可能有些行業、有些地區要求不同，具體以單位下發的職稱文件為準。

　　以上是對“中級職稱升副高的條件”的介紹。副高級職稱對評職論文要求比較高，有不知道副高級職稱論文發表要求有哪些?可以咨詢在線編輯。