職稱評審中一般都會有論文的需求，而在進行論文發表上要注意各個流程和論文撰寫時的各個要點需求等問題，這樣論文被收錄的幾率就會增大。那么第一次發表職稱論文要注意什么?

　　1、在發表論文前我們先要了解當地職稱政策或是學校的有關規定，對發表論文是否有特殊的要求，如字符數、文章類型和刊物要求等。

　　2、掌握時間，不要耽誤遞交材料的時間。普通的學術期刊從投稿到發表需要1-2個月的時間，也有一部分投稿較多的雜志會提前截稿，所以我們要盡量提早安排。

　　3、鑒定雜志是否正規。作者在選擇雜志的時候，要先在新聞出版總署查詢系統后再作決定。論文發表到非法期刊上是無效的。

　　4、注意雜志社對版面字符的要求。如果字符數太多就要增加版面，費用也會翻倍。字符數太少又會出現審稿不通過的情況，所以投稿前了解雜志的字符數要求是必要的。

　　5、論文寫作要規范。論文內容包括標題，作者，作者單位，摘要，關鍵詞，正文，參考文獻(可無)等。

　　6、注明聯系方式可以隨時與編輯進行溝通。作者投稿時要在文章的最后添加自己的聯系方式及通訊地址，這類信息是不會被刊登出來的所以必須要添加。

　　當然了在目前職稱評審環節中還要注意相關的職稱評審需求等問題，可以選擇一些機構來進行論文的發表，在此時就要對稱評審論文投稿平臺有哪些進行了解。