全國(guó)人大代表、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初表示，針對(duì)職稱評(píng)定與工資待遇等各類福利掛鉤太多的問(wèn)題，目前人社部正在進(jìn)行職稱制度改革的頂層設(shè)計(jì)，將分類推進(jìn)各行業(yè)的職稱制度改革。以人數(shù)眾多的中小學(xué)教師為例，今后評(píng)職稱將大大淡化論文。

 

　　當(dāng)下一些職稱評(píng)定，太過(guò)于注重論文等級(jí)與數(shù)量，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作能力與水平，反倒考核不多。不客氣地說(shuō)，部分職稱評(píng)定已陷入了學(xué)術(shù)造假和SCI（科學(xué)引文索引）崇拜中：不少單位將具有SCI級(jí)別的論文，當(dāng)作重要甚至唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)價(jià)體系只看論文數(shù)量，輕視論文質(zhì)量；只看刊物級(jí)別，輕視成果實(shí)際價(jià)值和影響力等等。結(jié)果導(dǎo)致花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)論文在部分領(lǐng)域成為常態(tài)，養(yǎng)活了一大批虛假的學(xué)術(shù)刊物，制造了大量的學(xué)術(shù)垃圾。不少論文在學(xué)術(shù)發(fā)展中的積極影響和正面作用，微乎其微。有統(tǒng)計(jì)顯示，從1981年到2007年，論文總數(shù)增長(zhǎng)了47倍，但論文質(zhì)量不容樂(lè)觀。中國(guó)已經(jīng)是論文數(shù)量大國(guó)，但遠(yuǎn)不是論文質(zhì)量大國(guó)。

 

　　這種注重“紙上談兵”的職稱評(píng)定制度，更讓某些專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)品質(zhì)不斷下滑，唯利是圖而毫無(wú)羞愧，大肆造假而毫不臉紅。如果連知識(shí)分子都不能堅(jiān)守公平正義的底線，而成為論文造假的高手，必然會(huì)對(duì)社會(huì)誠(chéng)信產(chǎn)生不良的影響。華而不實(shí)的職稱評(píng)定還會(huì)造成巨大的科研經(jīng)費(fèi)和智力的雙重浪費(fèi)。買(mǎi)論文、買(mǎi)出版機(jī)會(huì)，代價(jià)非常高，眾多非學(xué)術(shù)性期刊之所以開(kāi)辟所謂的“學(xué)術(shù)版”，一些學(xué)術(shù)期刊出版姊妹期刊，就是看到了其中的暴利。

 

　　國(guó)家相關(guān)部門(mén)已經(jīng)看到了弊端，并正通過(guò)職稱制度改革的頂層設(shè)計(jì)來(lái)扭轉(zhuǎn)這種趨勢(shì)。對(duì)于主要從事科研工作的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，論文是一項(xiàng)基本功，但顯然應(yīng)重點(diǎn)追求質(zhì)量而非數(shù)量；對(duì)于中小學(xué)教師這類不以科研為主的職業(yè)來(lái)說(shuō)，則應(yīng)淡化對(duì)論文的要求。確定這一改革方向，意義深遠(yuǎn)。

 

　　其一，使得職稱評(píng)定回歸評(píng)定與挖掘人才的初衷，讓真正有才能的人不必受論文的拖累，得到應(yīng)有的尊重，并為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

 

　　其二，讓更多專業(yè)技術(shù)人員，從盲目追求論文數(shù)量中走出來(lái)，騰出精力，搞一些實(shí)實(shí)在在的研究和創(chuàng)造。研究和創(chuàng)造來(lái)不得半點(diǎn)虛假，那些真正的科研成果，哪怕還不具備非凡價(jià)值，卻已經(jīng)是一種看得見(jiàn)的進(jìn)步，也應(yīng)予以重視，讓科技創(chuàng)新意識(shí)和探索激情，得到激活和重視。

 

　　正如全國(guó)政協(xié)委員、重慶大學(xué)國(guó)家鎂合金工程技術(shù)研究中心主任潘復(fù)生所言：“要改變考核的目標(biāo)導(dǎo)向，科研單位尤其是從事應(yīng)用型研究的，要堅(jiān)決打破論文至上和SCI崇拜，考核中首先要看這個(gè)單位、這個(gè)人有多少成果轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力。”期待這種淡化論文、注重科研實(shí)效的改革，能早日為學(xué)術(shù)界帶來(lái)實(shí)踐效應(yīng)，讓學(xué)術(shù)發(fā)展和民族創(chuàng)新能力，更上一層樓。