摘要:本文是一篇 核心政法期刊發表論文范例 ,發表在《 社會保障研究 》上,雜志面向高校、研究機構、人力資源與社保部門、衛生部門、民政部門、財政部門、工會、殘聯、老齡工作部門
本文是一篇核心政法期刊發表論文范例,發表在《社會保障研究》上,雜志面向高校、研究機構、人力資源與社保部門、衛生部門、民政部門、財政部門、工會、殘聯、老齡工作部門、慈善組織、養老機構、醫療機構以及銀行、基金、保險行業,關注社保基金、養老保險、企業年金與員工福利、醫保與醫改、失業保險與勞動就業、工傷保險、生育保險、住房保障、低保與救助等領域的熱點聚焦、難點探討、政策解讀、民意調查、國外借鑒等方面。歡迎開展課題研究、社會調查、學術會議、培訓等方面的合作。
【摘要】本文對如何加強黨務示范工作展開探討,針對黨務示范工作建設提出個人的建議和意見,具有一定的現實參考價值和意義。
【關鍵詞】核心政法期刊發表論文范例,黨務示范,建設,研究
新時期,黨務工作面臨著更多的挑戰和機遇。黨的十八大后,黨和國家對于黨務工作提出了新的要求和目標,對于各級黨務工作者而言,只有積極地加強自我的內功建設,更好地立足本職崗位,發揮黨組織的戰斗堡壘作用,才能更好地適應時刊發展的需求,才能更好地贏得社會各界對黨務工作的期望,因此,加強黨務工作的研究,促進黨務工作的與時俱進,具有重要的意義。
一、黨務工作的內涵與作用
(一)關于黨務工作的內涵。黨務工作,簡而言之,就是黨的事務工作,黨務工作包含兩個層面的含義:一個層面是宏觀層面,即黨的理論政策、黨的綱領等宏觀層面的工作。另一個層面是微觀層面,即是黨組織活動中的日常工作。因此,關于黨務工作的認識,我們應該從系統的角度去認知它,去理解它,才能更加清晰地認識好黨務工作。
(二)黨務工作的作用。黨務工作的作用和價值主要體現在三個方面。一是黨務工作是黨組織運行的重要載體和形式,通過各種黨務工作的開展,確保黨的組織系統能夠得以正常地運轉。二是黨務工作是人才培養的重要方式。人才培養是黨務工作的重要內容,規范、標準和嚴格的黨務工作程序,黨務工作制度等,能夠促進人才培養工作,從而為黨的健康發展,提供源源不斷的人力資源支撐。三是黨務工作是黨聯系群眾的重要渠道。歷史發展的實踐證明,黨離不開人民,中國人民的幸福生活更離不開黨的正確指引,因此,黨和群眾是魚水關系,通過黨務工作的開展,能夠更好地促進黨服務于民,造福于民的宗旨意識和服務意識,體現共產黨人的價值觀和承諾,因此,開展黨務工作,對于密切聯系黨和群眾之間的關系,意義和作用巨大。

二、現代醫院黨務工作存在的問題
醫院擔負著“救死扶傷、懸壺濟世”的神圣使命,在新時期,由于各種主客觀因素的影響,我國各級醫院黨務工作也存在著一些具有共性的問題,這些問題主要表現在以下幾個方面:
(一)黨務工作開展的效果欠佳。在現實過程中,醫院黨務工作開展的效果常常欠佳,造成這種現象的原因,個人認為主要源于以下三個方面:一是醫院的環境發生了變化,在市場經濟環境下,現代醫院的生存和發展面臨著更多的挑戰和機遇,醫院發展的各種瓶頸逐漸凸顯,因此,醫院的管理者將更多的視野投入到如何促進醫院生存和發展上來。二是醫院黨務工作的思想重視程度不高。在醫院的日常工作中,更多的是注重醫療技術等專業性的問題,對醫院黨務思政等工作的重視力度不足。三是在很多醫院里,黨務工作常常處于醫院管理的“邊緣工作”,思想重視程度的不高,必然會導致黨務工作開展的效果不佳。
(二)黨務工作的精品不多。醫院黨務工作在開展的過程中,常常由于主客觀因素的影響,使得黨務工作處于形式化、走過場的現象,黨務工作開展的精品不多,因此,黨務工作所能夠取得的實際效果并不如人意,因此,加大黨務工作的精品建設,才能更好地推動黨務示范工作。
(三)黨務工作的人力資源匱乏。醫院黨務工作在開展的過程中,常常面臨的重要問題之一就是黨務工作的人力資源匱乏,人力資源匱乏造成了黨務工作在開展的過程中,存在著“捉襟見肘”的困境,一方面,由于黨務工作的任務量大,時間緊,黨務人力資源不足,因此,黨務工作者會感到疲憊不堪;另一方面,現有的黨務工作者在理論素養和專業素養上都有待于進一步提高,所以,黨務工作的質量水平總體不高,需要不斷地完善和加強。
三、加強黨務示范工作之我見
新時期,加強企事業單位的黨務建設,對于促進企事業單位的健康科學發展,對于引領廣大黨員職工樹立正確的“三觀”建設等,都具有重要的作用和價值,也是時代和社會發展的必然需求,結合醫院的實際情況,個人認為,加強黨務工作,發揮黨務示范作用,關鍵可以從以下幾方面入手:
(一)明確中心,抓住核心。以醫院為例,開展黨務工作時,要明確黨務工作的中心,只有明確中心,抓住核心問題,才能更好地發揮出黨務工作的示范作用和價值。具體而言,醫院的黨務工作就是要圍繞著醫院的中心任務和使命,即:“救死扶傷,懸壺濟世”,要圍繞著這八個字做好文章,要將“救死扶傷、懸壺濟世”融入黨務工作中,切實作為醫院黨務工作的核心價值觀,通過有力的宣傳舉措,營造良好的輿論氛圍,更好地引導和教育廣大黨員醫護者,幫助他們樹立正確的“三觀意識”,做白衣天使,做生命的守護神。
(二)思想引領,模范表率。示范的作用價值之一就是要發揮出模范和表率的作用,因此,作為醫院在加強黨務示范工作時,就要注重發揮黨員干部的先鋒模范作用,通過先鋒模范的表率作用和宣傳,更好地發揮出潛移默化的作用和價值。具體而言,一是要進一步加強醫護者的思想教育,通過開展形式多樣的理論教育活動,幫助醫護人員能夠堅定信仰,形成正確的思想價值觀念,尤其是針對目前社會上的一些不良風氣,能夠自覺抵御,堅守底線,提升職業操守。二是要結合黨的主題教育實踐活動,開展專題活動。如:結合黨的群眾路線主題教育實踐活動,“三嚴三實”等,進一步利用這些主題教育活動的契機,結合實際,在全院范圍內開展黨員醫護人員學、練、比、推活動,如:黨員示范崗、溫馨導診服務、優質護理示范病區建設等,發揮出黨員醫護人員的帶頭作用,通過塑造這些標桿旗幟,更好地帶動其他人員,形成比學趕超的良好局面,促進醫院發展。
(三)精品建設,塑造品牌。在現代社會中,品牌的影響是巨大的,潛力也是無限的。作為黨務工作也要結合自我的實際情況,開展精品建設,通過精品建設塑造品牌形象,以醫院為例,在醫院黨務工作開展的過程中,可以總結醫院黨務工作的實踐經驗,凝聚形成一批具有特色的醫院黨務工作文化,系統性地歸納總結醫院黨務工作的亮點和特色,在總結歸納的基礎上,將這些亮點、特色,進行宣傳傳播,從而形成具有自我特色的醫院黨務品牌,對內營造氛圍,對外塑造形象,對于更好地促進醫院黨務示范工作具有重要的意義和價值。
(四)人才建設,弘揚正氣。黨務示范工作最終還是需要依靠優秀的人才來實現,因此,作為醫院必須要加強人才隊伍的建設,要注重人才隊伍的梯隊建設,構建黨務人才工作機制,創新黨務人才工作思路,從人才的引入、培養,發展等各個環節入手,形成一個循環科學的“閉環”,讓醫院黨務人才的培養工作能夠更加緊貼地氣,更加具有操作性,能夠更好地服務醫院的發展。
同時,隨著現代社會的發展,醫院中各種矛盾和糾紛頻發易發,在這些矛盾和糾紛面前,作為醫院黨務工作更要有擔當的意識,要有勇氣,能夠運用正確的方式和方法,緩解各種存在突出的矛盾和糾紛;對于一些不良風氣,要敢于出面,要能夠弘揚正氣,這也是新時期黨務示范工作的重點目標,是我們在黨務實踐工作應該努力的方向。
四、結論
加強黨務示范工作是新時期社會發展的需要,是新時期廣大群眾的呼聲,對于筑牢黨的執政根基,對于增強黨和群眾的聯系,對于發揮黨員的先鋒模范作用,弘揚社會正能量等都具有重要的作用和價值,本文對黨務示范工作展開探討,論述黨務工作的作用價值,目前醫院黨務工作存在的一些共性問題,同時,以醫院為例,對黨務示范工作建設提出了個人的建議,即明確中心,抓住核心、思想引領,模范表率、精品建設,塑造品牌、人才建設,弘揚正氣等,對于更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用,對于更好地促進黨務示范工作建設等都將起到一定的實踐參考價值。