摘要：黨務工作者成為重要決策的咨詢師，同時也是企業全心全意依靠工人階級、團結企業先進力量的體現和要求。

　　關鍵詞：咨詢師 政治核心

　　Abstract: Party workers become the important decision consultant, simultaneously is also the enterprise put one's heart and soul into the relies on the working class, to unite the advanced the embodiment of strength and requirements.

　　Key word：Consultant Political core

　　中圖分類號：B-4 文獻標識碼：B 文章編號：2095-2104(2012)02-

　　集團黨委工作會議上，創造性地提出了黨務工作者應當具有五項工作職能，即：黨務干部應該成為企業先進思想和文化的建造師;用人標準、用人程序和人才成長的設計師;塑造員工美好心靈的工程師;關心關愛員工的營養師;重大決策的咨詢師。這是對黨務工作內容的高度概括和提煉，也是對黨務工作者充分發揮作用和職能的殷切要求和期望。該提法正確剖析了企業中黨務工作和行政工作的關系，包含了深邃的科學道理和內涵。下面就黨務工作者作為重大決策的咨詢師這一職能要求，以個人的初步認識做一深入探討。

　　在我國現有體制下的國有企業經營活動中，存在著一個中心、一個核心，簡稱“兩心”。這“兩心”互為補充，相互依存，不可取代，不可偏廢。所謂“中心”即生產經營中心，由行政負責體構成，實施對企業的經營管理和行政領導;所謂“核心”是政治核心，由黨組織領導下的黨務工作者組成，以對企業的政治、思想、組織的領導為原則，用先進理念引導人，用發展目標激勵人，用制度流程規范人，與企業發展倡議相適應，與企業文化相結合，積極融入生產經營，塑造政治優勢，為企業重大決策制定和落實提供精神動力和思想保證。行政工作是主體，政治工作要圍繞企業生產經營開展工作。因此黨務工作者要支持行政工作，團結各種力量共同完成經營任務和指標，并促進各項事業和諧發展。而行政工作要支持和配合以黨務工作各項內容為基礎的各項工作，同時接受黨務工作的監督，保證經營行為規范合法，提高經濟效益的同時提高社會效益。

　　黨務工作者成為重要決策的咨詢師，首先反映了國有企業黨委工作所秉持的發揮政治核心作用這一重要職能。以黨組織領導下的黨務工作，要保證企業經營決策符合黨政國法和行為規范的正確導向，亦即保證政治方向的正確性，保證企業決策實施的目標、方法和途徑的正確性，充分兼顧國家、集體和個人三者關系，認真考慮企業過去現在和未來，保護職工合法權益，顧全大局，維護社會和諧穩定，促進企業健康可持續發展。黨務干部要以堅定的黨性原則，積極參與企業重大決策的制定，以自己的視覺和站位，幫助行政負責人高瞻遠矚、統籌兼顧，集思廣益，制定出切實可行、合情合理的決策，并協助貫徹執行。

　　黨務工作者成為重要決策的咨詢師，是貫徹民主決策的政策需要和現實要求。國有企業要發展，不只靠一兩個主要負責人，而要靠一個團結協作、統一高效的領導班子，靠員工凝聚力和工作熱情的激發。執行企業廠長經理負責制并不是排斥集體決策的一言堂，重大決策應該實行民主集中制，在廣泛咨詢、醞釀的基礎上形成，只有如此才能做到準確、切實和高效。因此，重大決策一定要實行民主、充分協商，黨務工作者要履行職能，積極為企業發展深入思考，獻言獻策。

　　黨務工作者成為重要決策的咨詢師，同時也是企業全心全意依靠工人階級、團結企業先進力量的體現和要求。在國有企業中，黨組織是工人階級及其先進分子的組織，代表著工人階級利益，同時黨對工、青、婦等社會組織和團體以及職工代表大會實施領導，具有廣泛地社會基礎。黨務工作者與這些組織有著密切的聯系，也是其代言人和保障者，黨務工作者要積極體察民情，深入調查研究，廣泛匯集民意，反映基層群眾的呼聲，反映職工的意愿，團結各種力量，為企業發展和經營齊心協力，努力奮斗。員工的利益、員工的呼聲都要通過黨務工作者參與決策來實現，通過咨詢師作用加以保障。

　　黨務工作者成為重要決策的咨詢師，能夠充分發揮黨務工作者的工作優勢，保證決策的群眾基礎和科學基礎。在企業員工中，黨員及其積極分子一直是中堅力量和先進支撐，在企業各項活動中都起模范帶頭作用，無論從工作積極性和技術發揮上，黨員以其先進性和影響力，是企業凝聚力之所在。同時，黨務工作者以黨建為主線，以群眾政治思想工作為依托，以深入調查研究為手段，具有廣泛的群眾基礎，是企業科學評議、合理化建議的主要來源，關乎企業發展的根本。因此，黨務工作者作為重要決策的咨詢師，有著廣泛的民意基礎和科學基礎。

　　黨務工作者成為重要決策的咨詢師，也是實現另“四師”職能的基礎，無論是企業先進思想和文化的建造師;用人標準、用人程序和人才成長的設計師;塑造員工美好心靈的工程師;關心關愛員工的營養師，都離不開企業決策計劃的參與和保障。企業決策的實施目標、途徑和效果，都可以通過黨建和思想政治工作來保障，因此企業決策必須將其工作內容納入其中，這就離不開黨務工作者的決策參與，通過重要決策的咨詢師的作用來完成。

　　因此，一個良好的企業，依靠的是綜合管理，實現的是綜合效益，離不開黨務工作者的積極參與和決策的咨詢師作用。企業必須做好兩手抓，一手抓經營，一手抓黨建，努力提高決策的科學性、廣泛性，堅決依靠全體員工，凝聚各方面力量，共同實現企業的經營目標，保證企業健康發展。