摘要:摘要:信息時(shí)代為高校學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)術(shù)期刊應(yīng)從提升編輯人員的綜合素養(yǎng)、提高外審專家的審稿質(zhì)量、完善學(xué)術(shù)期刊體制、加強(qiáng)期刊的數(shù)字化建設(shè)等方面改革
摘要:信息時(shí)代為高校學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)術(shù)期刊應(yīng)從提升編輯人員的綜合素養(yǎng)、提高外審專家的審稿質(zhì)量、完善學(xué)術(shù)期刊體制、加強(qiáng)期刊的數(shù)字化建設(shè)等方面改革高校學(xué)術(shù)期刊工作,以適應(yīng)新時(shí)期環(huán)境,為學(xué)術(shù)期刊自主、高效、高質(zhì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?????????????????????????????。
關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;學(xué)術(shù)期刊;高校
一直以來,高校學(xué)術(shù)期刊是現(xiàn)代學(xué)術(shù)成果的交流平臺(tái),其肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)科學(xué)研究、增進(jìn)學(xué)術(shù)交流、引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的責(zé)任,對(duì)整個(gè)社會(huì)的學(xué)術(shù)和思想文化建設(shè),起著非常重要的作用?????????????????????????????。但在以信息傳播迅速、互動(dòng)性強(qiáng)的融媒時(shí)代,作為紙媒的高校學(xué)術(shù)期刊卻漸漸顯露出許多問題?????????????????????????????。本文剖析高校學(xué)術(shù)期刊在信息時(shí)代存在的新問題的基礎(chǔ)上,探索高校學(xué)術(shù)期刊可持續(xù)健康發(fā)展的路徑。
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一、信息時(shí)代高校學(xué)術(shù)期刊存在的問題
(一)編輯的綜合素養(yǎng)有待提升
編輯自身的知識(shí)素養(yǎng)急需提升。隨著新媒介在期刊市場(chǎng)的迅速融入,目前學(xué)術(shù)期刊編輯的綜合素養(yǎng)遠(yuǎn)不能滿足信息時(shí)代的需求,尤其是高校學(xué)術(shù)期刊編輯更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。但編輯人員因工作性質(zhì)較為閉塞,常年坐在編輯部收稿編稿,與外界溝通聯(lián)絡(luò)少,工作上缺少對(duì)新知識(shí)的探究,更缺少對(duì)自己專業(yè)的深入研究。加之大多數(shù)編輯的知識(shí)儲(chǔ)備來自于求學(xué)階段和參加工作后利用自學(xué)、培訓(xùn)、研討等方式獲得的。編輯從這兩方面獲取的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)熟悉,易形成固化的思維模式,對(duì)來稿產(chǎn)生心理傾向,按照慣性工作,滋生職業(yè)倦怠,偶有錯(cuò)誤發(fā)生。長(zhǎng)此以往,編輯業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平?jīng)]有提升,出現(xiàn)自身知識(shí)貧乏,思想建設(shè)和業(yè)務(wù)能力跟不上迅猛發(fā)展的信息時(shí)代,刊物就很難有質(zhì)的提升。而且多數(shù)的高校編輯人員所在的期刊不是核心期刊,這也是不被所在高校關(guān)注的原因之一,身處高校之中,卻處于邊緣化地位,無法真正地與高校科研機(jī)構(gòu)和教學(xué)部門相提并論,編輯人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)更無從談起,因此編輯的個(gè)人發(fā)展受到很大限制,編輯隊(duì)伍也很難吸納到優(yōu)秀人才[1]。
(二)稿件內(nèi)容及審稿機(jī)制上的問題
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,媒介傳播的迅猛化,社會(huì)形成了一股浮躁的學(xué)風(fēng)和急進(jìn)攻利的學(xué)術(shù)風(fēng)態(tài)。為了評(píng)職、晉級(jí)而搞科研,為了發(fā)文章而寫文章,真正潛心專攻于學(xué)術(shù)研究與造詣的學(xué)者鳳毛麟角,學(xué)術(shù)研究過于功利化。而且現(xiàn)在依然有很多學(xué)術(shù)期刊停留在只要繳納費(fèi)用,就可以編輯發(fā)表論文,這類期刊在學(xué)術(shù)界價(jià)值甚微,從而影響學(xué)術(shù)期刊整體的內(nèi)容質(zhì)量。
在審稿機(jī)制上,期刊的外審專家大都是各個(gè)院校的教授或某領(lǐng)域的專家,他們本身的教學(xué)科研任務(wù)就很繁重,無法全身心對(duì)稿件進(jìn)行審核,而且單一學(xué)科的專家知識(shí)過于局限,專家之間又缺少更替,常年如此,這樣的審稿流程雖簡(jiǎn)便易行,但缺少科學(xué)性,過于小眾化,這使得審稿質(zhì)量下滑和審稿周期延長(zhǎng)。另外,審稿結(jié)果不公開,缺乏透明度與公信力,會(huì)滋生粗制濫造的稿件發(fā)表。
二、高校學(xué)術(shù)期刊突破困境的路徑
(一)辦刊堅(jiān)持政治性、創(chuàng)新性、發(fā)展性
1.政治性。堅(jiān)持政治性是辦好高校學(xué)術(shù)期刊的前
提。習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“人民有信仰,國(guó)家有力量,民族有希望。”高校學(xué)術(shù)期刊作為學(xué)術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者,要有自己的學(xué)術(shù)態(tài)度,保有求真的價(jià)值取向,每年從國(guó)家政策中獲取宏觀選題來策劃組稿,可以保障期刊政治導(dǎo)向,確保稿件是學(xué)術(shù)發(fā)展本身及國(guó)家建設(shè)急需解決的問題,從而保證期刊正確的方向,使之形成刊物的風(fēng)格[2]。
2.創(chuàng)新性。堅(jiān)持創(chuàng)新性是辦好高校學(xué)術(shù)期刊的核
心。學(xué)術(shù)期刊的創(chuàng)新性體現(xiàn)為,除了期刊自身堅(jiān)持創(chuàng)新的思想外,還依賴于專業(yè)的學(xué)術(shù)專家評(píng)審結(jié)果的公開化、大眾化。作者可針對(duì)專家的評(píng)審意見進(jìn)行修改,使稿件趨于完善,與此同時(shí)公開評(píng)審專家名單及專家評(píng)語、結(jié)果。最大限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的客觀性、科學(xué)性、公正性,從而激勵(lì)讀者開展更廣泛的學(xué)術(shù)研究,為學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新提供支撐。
(二)提升編輯的綜合素養(yǎng)
信息技術(shù)時(shí)代,編輯角色被賦予得更豐富、有內(nèi)涵,角色轉(zhuǎn)型是時(shí)代的需求。教育部歷次關(guān)于學(xué)術(shù)期刊工作的文件中強(qiáng)調(diào):“要配備水平較高,學(xué)術(shù)上有一定造詣,善于和知識(shí)分子交往的人擔(dān)任學(xué)術(shù)期刊編輯部的領(lǐng)導(dǎo),配備足夠的編輯人員,列入科研編制。”時(shí)代在發(fā)展,學(xué)術(shù)期刊編輯要不斷提高自身的素養(yǎng),以符合新時(shí)代的要求。編輯人員如果僅是剪剪粘粘、摘摘寫寫,顯然是不夠的,學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)開展學(xué)術(shù)研究,提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。學(xué)術(shù)期刊編輯部作為與高校教學(xué)和科研相適應(yīng)的集辦刊和學(xué)術(shù)研究的實(shí)體,既要辦好刊物,又要開展學(xué)術(shù)研究,為教學(xué)和科研服務(wù)。辦刊與開展學(xué)術(shù)研究二者相輔相成,處理好辦刊與學(xué)術(shù)研究的辯證關(guān)系,刊物才會(huì)有所發(fā)展。
(三)提高外審專家的審稿質(zhì)量與速度
定期組織外審專家座談會(huì),交流近期審稿工作中遇到的問題,形成固定的審稿專家交流會(huì),不能出席的人員可進(jìn)行手機(jī)會(huì)議,確保全員在線,為下一階段審稿工作做準(zhǔn)備。必要時(shí)每年組織專家、讀者交流見面會(huì)。外審專家務(wù)必高屋建瓴,在審稿周期內(nèi)給出評(píng)審意見,指出文章癥結(jié)所在,優(yōu)劣勢(shì)分析,是否錄用等,高效、準(zhǔn)時(shí)完成審稿任務(wù),這才會(huì)為數(shù)字化出版提供優(yōu)先條件。
(四)加強(qiáng)期刊數(shù)字化建設(shè)
隨著信息時(shí)代信息量的急劇擴(kuò)大,新時(shí)期的學(xué)術(shù)期刊應(yīng)注重及時(shí)性、互動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)資源共享。建立作者個(gè)人的投稿信息庫,作者可以隨時(shí)查看自己過往投稿信息,如投稿時(shí)間、專家審稿意見、發(fā)表時(shí)間等,專家與讀者、作者之間可以在線或留言方式實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流,提升發(fā)稿質(zhì)量。編輯部也可以設(shè)立微信公眾號(hào),作者自行掃碼,了解學(xué)術(shù)期刊發(fā)表動(dòng)態(tài),完成一站式服務(wù)。學(xué)術(shù)期刊發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播的特性和需求,盡量要做到對(duì)全媒體的熟練體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)各媒體間的資源共享[6]。
(五)完善學(xué)術(shù)期刊體制
在倡議管理方面,可采用合作共同出版,一所高校內(nèi)部各學(xué)術(shù)期刊聯(lián)盟進(jìn)行數(shù)字出版。各期刊編輯部只負(fù)責(zé)期刊前期的約稿、審稿、編輯等與期刊內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的工作,期刊后期的出版、發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等方面則統(tǒng)一運(yùn)作。即編輯與出版發(fā)行相分離,在業(yè)務(wù)上自行管理,但在發(fā)行、經(jīng)營(yíng)等方面統(tǒng)一運(yùn)作。通過對(duì)龐大的數(shù)據(jù)信息資源的整合,不僅能共享資源配置,節(jié)約成本,利于刊物之間的交流互動(dòng),也能滿足不同層面、不同需求、不同愛好的讀者群體,促進(jìn)用戶間的信息傳播與交流,為讀者提供更廣泛的交流平臺(tái)。構(gòu)建立體、高效的學(xué)術(shù)傳播網(wǎng)絡(luò)。
信息時(shí)代,高校學(xué)術(shù)期刊要牢牢抓住時(shí)代機(jī)遇,既要有所堅(jiān)守,也要有創(chuàng)新,緊跟新媒體發(fā)展的步伐,確保學(xué)術(shù)期刊的良性轉(zhuǎn)型發(fā)展。