論文作者一個好還是多個好?論文一位作者和多位作者在論文發表中都是十分常見的情況，至于哪種情況更好沒有絕對答案，對于不同需求不同署名位置的作者，答案就是完全不同的。

　　論文只有一位作者，說明文章是獨著論文，獨著論文的成果和版權為作者獨享，不存在和他人共享的問題，這樣的文章對作者最大的意義就是可以充分證明作者個人的科研能力和寫作能力，在個人晉升中作用還是非常顯著的，合著的論文同樣是受認可的，但對于不同作者而言就要看作者的署名位置了。

　　在合著論文中署名越靠前的作者，受益越大，比如第一作者和第四作者在個人晉升中通過該論文獲取的加分和認可是完全不同的，目前國內雖說是完全認可合著論文的，但如果作者想通過合著論文實現個人晉升，就必須努力成為文章的第一作者才行，第一作者在國內對合著論文的考核中是最受認可的。

　　評職稱論文必須署名第一作者嗎

　　不是必須，不同專業領域和評審單位對作者署名位置要求是不一樣的，具體以評審單位文件要求為準，一般評高級和副高級職稱要求署名第一作者位置，具體詳情如下。

　　職稱論文對申報人的署名位置確實有一定要求，第一作者是常見的要求，但評職稱論文署名第一作者位置要求較高，因此作者在署名之前，一定要確保署名位置符合單位評審文件要求，提高論文職稱評審。第一作者通常是研究的負責人，對項目的整體設計、實驗實施、數據收集和分析、論文寫作等重要工作的主要貢獻者。

　　不同專業領域、評審等級和單位對作者署名要求是不一樣的，為確保署名第一作者符合單位評審要求，建議作者在評審之前，一定要仔細閱讀目標期刊要求，以確保署名位置符合單位評審文件要求，提高論文單位職稱評審率。但國內發表論文評職稱看重的是第一作者，國內職稱評審中，很多職稱文件中明確要求申報人員要以第一作者身份發表論文，這樣一來通訊作者的作用就不及第一作者了，通訊作者的文章肯定也是可以加分的，只不過不如第一作者高，總體來說，通訊作者在國內的認可度不及第一作者。

　　需要注意的是，評職稱除了署名第一作者外，還可以署名通訊作者、第二作者和第三作者等，具體以單位評審文件要求為準。

　　評職稱論文作者排名

　　職稱評審繞不開的一個話題就是發表職稱論文。我們都知道單位對職稱論文是有要求的：作者位置、期刊級別、論文篇數等等。有很多參評人不清楚評職稱論文作者排名該怎么弄。

　　發表職稱論文最好使的、含金量最高的當屬論文中的獨立作者，其次是第一作者，再次是通訊作者，很少有單位能夠認可第二作者的。即便是能夠認可第二作者，發揮的作用也是不是很大。

　　還有的論文中存在共同一作或共同通訊作者的，若不是排在共一作者的第一位，共同通訊作者的第一位，在很多的單位的職稱評審中也會大打折扣。

　　評職稱的級別越高要求的作者位置越靠前，并且對期刊級別要求就會更高，同樣的作者位置高級別的期刊上發表論文獲得的加分就會更多一些。期刊加分情況從高到低依次是：sci、ssci、ei等認可度比較高的國際核心>國內核心期刊>省級期刊>地市級期刊>內部刊物。