據張掖日報高臺報道高臺縣嚴格執行省市有關文件精神，規范職稱評審程序，堅持“公平公開”原則，積極打造“陽光職稱”，有效提升服務質量，推動職稱評審工作有序開展。去年，為全縣280余名企事業單位專業技術人員評定職稱，為鄉村振興提供了有效人才支撐。

　　科學確定空缺崗位。在開展職稱評審工作時，嚴格執行在核準的崗位數額內評定職稱資格的規定，要求單位和主管部門準確梳理現聘人員情況，在核準的崗位數額內科學合理確定年度使用的空缺崗位，發揮好職稱評價的激勵作用。

　　堅持評審工作程序。細化職稱申報審查環節，審核時切實堅持個人申報、單位推薦、主管部門初審、縣職改辦復審。對申報人員的相關業績成果開展實證核驗，未開展實證核驗或經實證核驗達不到質量的“一票否決”。

　　嚴格落實公開要求。用人單位嚴格落實政策公開、標準公開、程序公開、結果公開的要求，對申報人員的工作經歷、業績能力、有關證明材料的真實性和推薦程序負責，有序推進本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作程序。

　　切實踐行服務宗旨。把服務理念植根于職稱評審工作全過程，開展現場政策解答，面對面答惑解疑，建立專業技術職稱評審交流群，做到群內實時交流，并隨時提供電話咨詢，讓數據多跑路、讓群眾少走路，不斷提升人社部門的服務質量。

　　轉載來源：每日甘肅