根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）,我校現面向海內外公開招聘專業技術人員168人。

　　一、擬招聘崗位、條件等

　　（一）招聘崗位

　　面向國內外公開招聘專業技術人員168名，詳見附件1。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

　　5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　6.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　（5）失信被執行人；

　　（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　（7）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　二、相關待遇

　　（一）本次招聘的崗位均為海南省事業編制崗位。

　　（二）享受事業單位按照國家、省政府及校內績效規定的工資福利待遇。

　　（三）符合高層次人才引進條件的，按照海南省和學校高層次人才引進政策落實有關待遇（見附件2）。

　　三、招聘程序

　　（一）組織報名

　　應聘人員須在以下規定時間內通過海南醫學院公開招聘管理系統報名。

　　1.報名時間：2022年5月7日-2022年12月31日；

　　2.網上報名地址

　　填寫成功并提交后，系統會有填報成功提示；也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整。

　　3.報名需提交的材料清單：

　　（1）身份證復印件；

　　（2）近期免冠正面彩色證件照一張；

　　（3）學歷學位、職稱聘任證書復印件；取得境外學歷學位者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件；

　　（4）能詳盡反映本人基本情況和競爭優勢的簡歷一份；

　　請確保填報的聯系方式保持通暢，應聘各環節均有相應通知。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程。人事處、各二級單位負責對應聘報名者進行資格審查，經過學院黨政聯席會議討論后確定入圍人員名單。

　　凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經查實，即取消聘用資格。

　　（三）考核

　　按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發〔2013〕138號），組織考核，確定擬聘人員。

　　博士或高級職稱人才考核方式、科目及內容。

　　采取面試方式：考核面試以本學科專業知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數線為60分。考核結果在海南醫學院網站進行公布，對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢考察人選。

　　（四）考察、體檢

　　根據考核情況，確定考察和體檢人選，組織體檢及心理健康水平測試，并外調考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，不符合要求的，將不予聘用。

　　體檢統一到海南醫學院附屬醫院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行。

　　（五）確定擬聘人員

　　經學校黨委討論，根據綜合考核成績及體檢結果確定擬聘用人員。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7天。

　　（七）上報

　　公示結果無異議后，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　四、其他事項

　　本方案由海南醫學院人事處負責解釋。