專著作為評(píng)職稱加分項(xiàng)之一，越來越多評(píng)職人員開始出版專著，以滿足單位職稱評(píng)審文件要求。評(píng)職稱的專著需要鑒定嗎？作為學(xué)術(shù)成果評(píng)職時(shí)，需要對(duì)專著進(jìn)行鑒定，只有符合評(píng)職要求的專著才能獲得職稱評(píng)審加分，以下是平臺(tái)學(xué)術(shù)顧問為大家介紹的評(píng)職鑒定專著方法。

　　一、專著評(píng)職稱鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　專著職稱評(píng)審鑒定標(biāo)準(zhǔn)，參評(píng)人必須滿足職稱評(píng)審的基本條件，主要包括：

　　1、作者署名位置

　　專著的完成大多數(shù)都是由多位作者合作完成的，但是并不是所有參與專著撰寫的作者都能參與職稱評(píng)比。

　　第一作者最高可以評(píng)定正高等級(jí)職稱，但是正高職稱不等同于有了第一作者就可評(píng)定，還需滿足其他正高職稱要求。第二作者只能評(píng)比中級(jí)職稱和副高職稱。第三作者只能評(píng)比中級(jí)職稱。

　　評(píng)職時(shí)只認(rèn)可專著的前幾位作者，比如：評(píng)中級(jí)職稱時(shí)，只認(rèn)可前三位作者;評(píng)副高職稱時(shí)，往往認(rèn)可前兩名作者;對(duì)于評(píng)正高職稱的專著，則只認(rèn)可第一作者。對(duì)于不符合要求的作者，是無法拿來評(píng)職的。

　　2、出版時(shí)間

　　評(píng)職是有時(shí)間規(guī)定的，若是出版的專著未在提前評(píng)職材料前出版出來，也是不能用來評(píng)職的。出版一本專著一般需要3個(gè)月的時(shí)間，建議有想通過專著評(píng)職的作者，最好提前準(zhǔn)備。

　　3、專著出版社

　　一般評(píng)職時(shí)對(duì)出版專著的出版社是有要求，比如：要求必須是省級(jí)、國家級(jí)出版社，或是百佳出版社出版的。

　　4、專著字?jǐn)?shù)

　　對(duì)于評(píng)職的專著，一般要求專著的字?jǐn)?shù)要在幾萬字以上，有的要求在十幾萬字以上，這個(gè)要看具體評(píng)什么級(jí)別的職稱。職稱越高，專著字?jǐn)?shù)要求也越多。

　　5、專著書號(hào)類型

　　出版專著可用的書號(hào)有很多種，比如：?jiǎn)螘?hào)、叢書號(hào)、電子書號(hào)、香港書號(hào)等。這其中只有單書號(hào)和叢書號(hào)是可以用來評(píng)職的，其它書號(hào)評(píng)職一般是不認(rèn)可的。

　　二、專著評(píng)職稱鑒定材料

　　專著職稱評(píng)審時(shí)，主要鑒定材料包括出版專著、出版開具的證明。