摘要:溫州為注重用人單位的考核推薦意見,充分發揮職稱評審在教師隊伍建設中的激勵導向作用,充分發揮用人主體在職稱評審中的主導作用,為促進職稱評審更加規范采取考試、考核、同
溫州為注重用人單位的考核推薦意見,充分發揮職稱評審在教師隊伍建設中的激勵導向作用,充分發揮用人主體在職稱評審中的主導作用,為促進職稱評審更加規范采取考試、考核、同行專家評議相結合的辦法。溫州教師職稱初定材料要求?平臺小編為大家做出了詳細介紹,大家可作為參考。

根據我省“最多跑一次”改革精神,參評教師應在全國教師管理信息系統-職稱評審項目中填報材料,教師須如實填報身份證、學歷(學位)證、教師資格證、普通話等級證、教師職稱等信息,學校和各地嚴格審核把關,不再要求提供原件和復印件。
評審表中需填報的論文、課題、公開課、參編教材以及獲獎、榮譽等材料,均要求在全國教師管理信息系統-職稱評審項目中上報,由所在單位和縣級教育局負責初審,原件和復印件都不再提供。
溫州教師評職稱考核辦法
采取考試、考核、同行專家評議相結合的辦法,供溫州教師評職人員參考:
1、業務考試占20分。測試內容:基本素養占15%,教育教學理論占15%,學科知識占70%。業務考試成績兩年內有效。
全市統一組織的業務考試測試對象僅限高級職務評審對象,中級職務評審對象由縣(市、區)自行組織考試。
2、綜合評價占30分。綜合業績包含資歷、年度考核、獲得榮譽、教科研成果、教育教學能力與效果。
3、教學評價占50分。市教育局統一組織教學水平面試,由學科組專家對高級職務申報對象課堂教學能力進行評估,其中申報高講、副研、高級實驗師對象參加面試答辯。
4、專家評審。市教育局組織學科組專家對高級職務申報對象的資格條件和綜合評價成績進行審核,并根據業務測試、綜合評價、教學評價和上報材料進行綜合評估,報評委會評審。
以上介紹了溫州教師職稱初定材料要求,溫州教師職稱評審時注意時間,不要耽誤遞交材料,影響職稱評定,建議在規定的時間內完成提交材料,保證職稱的評審順利進行。
聲明:
①文獻來自知網、維普、萬方等檢索數據庫,說明本文獻已經發表見刊,恭喜作者.
②如果您是作者且不想本平臺展示文獻信息,可聯系學術顧問予以刪除.