供熱企業中級職稱論文發表是硬性要求，很多作者在評中級職稱時都會選擇論文做材料，但是評中級職稱選擇論文做材料之前，一定要滿足供熱企業中級職稱論文發表要求，否則是無法完成中級職稱評審的。如果您正在準備評中級職稱發表論文，不知道發表幾篇論文，可直接聯系我們，我們為您安排論文發表事宜，下面一起跟平臺小編看看供熱企業中級職稱論文發表有什么要求。

　　一、資質和學歷

　　1、取得理工類博士學位，經考核合格；

　　2、取得理工類相關專業碩士研究生學歷，受聘助理工程師專業技術職務滿2年。

　　3、取得理工類相關專業大學本科學歷，受聘助理工程師專業技術職務滿4年，或從事I程技術崗位工作五年及以上。

　　4、取得理工類相關專業專科學歷，從事本專業技術工作7年以上，并受聘助理I程師專業技術職務滿4年。

　　二、論文發表要求

　　各個地區的評審要求會有不同，以上海中級工程師職稱評定為例：

　　兩篇論/文，其中一篇需要在具有刊號的期刊發表，另一篇只需要署名即可，要求論/文必須在2019年12月31日之前發表有效；同時必須要在維普，知網，萬方，龍源網站可以檢索，期刊必須要在國家廣電出版總局可以檢索。非知網系統收錄的文章要求知網重復率檢測在30%以內。

　　論文不少于3000字，必須是近兩年內獨立撰寫或以第一作者撰寫的，合作撰寫的論文，合作者不得多于3人（包括作者本人）。論文應前有摘要、關鍵詞，后有參考文獻，論文所涉及的內容必須與所申報的學科相符或相近，必須與本人所從事的工作、崗位和專業密切相關。申報者的論文在核心期刊上或國際會議上公開發表的可以酌情加分。送審論文為外語的，須同時送交中文譯文。學位論文和畢業論文不作為申報評審的論文。

　　以上介紹了供熱企業中級職稱論文發表要求，在評職稱時，除了論文是加分項外，也可以選擇安排教材、著作、專利、課題等加分項，加分越多，評職通過的幾率越大，您也可以安排一篇更高級別的刊物或者多安排一到兩篇普刊論文，有利無弊，如果是要求核心期刊，您可以安排sci、ei等國際核心期刊，費用和國內差不多，但是在評職稱中認可度要高很多。