評職稱論文是一定要見刊的，否則無法判斷論文是否發表成功了。再有就是見刊之后不一定就能評職稱。現在許多單位要求比較嚴格，不僅要見刊，還要能在知網、維普等平臺上檢索到才行。

　　可能許多人對于論文見刊和收錄分得不是很清楚。接下來小編給大家介紹下，錄用通知、見刊和收錄的區別。

　　錄用通知：論文被雜志社采用后會下發錄用通知，并不代表論文發表成功了。一般只有畢業論文擁有錄用通知就可以，大部分單位是不認可的。

　　論文見刊：就是被雜志社錄用并且在期刊上刊載出來了，這個狀態說明論文是發表成功了。如果論文不見刊，只有錄用通知書，那論文能否發表成功只是未知數，并不足以作為評職材料。

　　論文收錄：論文收錄一般是論文見刊后1-2月就會被相關數據庫收錄，比如：知網、維普。在這些平臺上收錄后就可以憑借所投期刊名稱，論文名稱，作者檢索到。這樣是可以避免有人投機取巧，冒用他人論文評職稱的情況出現。至于如何檢索，不知道的可以參考：如何在網上查找發表的論文

　　論文見刊不一定能評職稱，但是論文不見刊是一定不能評職稱的。職稱論文發表周期相對比較長，發表論文時一定要提前發表，以免錯過職稱評比。至于職稱發表論文提前多久準備?不清楚的可以咨詢在線編輯。