現在許多人為了升職加薪，都在準備職稱論文，但是其中有許多都是初次發表職稱論文的，他們并清楚職稱論文是怎么發表的，下面小編給大準備了一個職稱論文發表指南，希望可以幫助大家順利將論文發表出去。

　　職稱論文發表指南

　　第一步：選擇期刊。

　　目前，各行各業都有自己的行業所屬的期刊，大家在選擇時，根據自己所在行業及論文寫作方向選擇對應的期刊即可。注意：所評職稱級別不同，對論文投稿期刊等級也是有要求的。一般評初級和中級時，沒有硬性規定，大家要根據自己所評期刊級別及自己論文質量選擇相應的期刊即可;評高級和副高級時，一般要求在核心期刊上發表。

　　第二步：投稿方式。

　　自己聯系雜志社，將論文發給雜志社編輯即可;或者如果自己沒有太多的時間和精力聯系雜志社，可以將論文發給論文發表機構，通過論文發表機構發表出去。這種方式，相對第一種方式來說，周期更短，且發表成功的機率也比較高。

　　第三步：等待編輯下達錄用通知。

　　論文發給雜志社后，雜志社的編輯會對論文進行查重和審核，如果沒有問題，則會下達錄用通知。反之，則需要作者對論文進行重修，直到論文沒有問題后，就會下達錄用通知。這個過程是非常長的，對作者來說是非常以艱難的。

　　第四步：支付款項，靜等見刊。

　　錄用通知下來后，需要作者支付相關費用，支付成功后，論文就會由雜志社安排刊期、并對論文進行排版、印刷、出版，然后見刊，見刊后編輯會給作者郵寄樣刊。

　　第五步：數據庫收錄。

　　對評職稱的朋友來說，論文發表出去并不意味著結束，還要被數據庫收錄，才能作為有效的學術成果參與評職評比。一般從論文發表到收錄大概需要1-2個月時間，這段時間大家可以通過在相關網站上檢索論文，看是不是有被收錄。至于論文收錄后如何查找論文?不知道的朋友可以咨詢在線編輯。