評副高職稱時，不僅對參評者學歷和資歷方面要求比較高，對所發表的論文要求也不低，具體副高職稱對論文都有哪些要求。下面小編給大家詳細介紹下，不同地區可能要求不太一樣，但是相差不多，有評副高職稱的朋友可以當作參考。

　　副高職稱對論文不管是論文質量、專業程度、創新性、影響力上，還是在字數、重復率、句子與句子之間的連接上都非嚴格。另外，還要求論文必須有獨到的見解和應用前景，能為社會帶來一定的影響力，這是評副高職稱的評審非常看重的。

　　在論文數量上，要求評副高職稱至少發表3篇及以上論文，其中1篇要發表在核心期刊上，并且所發表的論文還要在知網數據庫中檢索到，而且要求參評者的論文必須是以第一作者的身份投稿才可以。提醒大家：評副高職稱時，論文一定要提前安排，在普刊上發表須提前1-3個月準備，核心期刊則要提前至少一年，最好是在獲得中級職稱后開始準備。

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　　不管是評副高職稱，還是其它級別的職稱，總有一些朋友平時不著急，但是在最后1、2個月的時候非常著急，想加急發表出去，但是又不知道找誰發表比較快，小編建議大家不要著急，有些論文是可以加急處理的，但是具體能不能在評職稱前發表出去，還要咨詢在線編輯，他們會根據你的論文質量及所投期刊給出進行評估。