論文是評職稱必備的條件，有一些人雖然已經發表了論文，但是在評職稱時被告知論文是無效的，與評職稱失之交臂。所以許多人在發表論文時都比較擔心自己發表的論文在評職稱時會是無效的，下面小編就給大家介紹下如何避免職稱論文發表無效的情況出現，大家可以在準備論文的時候盡量避免。

　　首先，把握好論文發表時間。一般在普刊上發表需要提前3個月準備，在核心期刊上發表論文，則要提前一年準備。這是因為論文在寫完之后，還要交由雜專社審核、查重，如果質量不好，重復率過高，雜志社會做退稿處理，這時還要修改，之后，還要出版、印刷等，這些都是需要時間的，所以大家一定要提前準備論文。另外，大家要注意：當年的職稱論文一定要當年發，早一年晚一年發表則均視為無效。

　　其次，在準備論文前一定要清楚論文方面的要求。有的評職稱文件會注明：如果論文是由多人合作完成的，你的署名在第三作者以外，那么將視為無效論文。

　　再就是，選有正規刊號的期刊?，F在論文數量不斷增加，而期刊數量有限，別有用心之人會利于這一市場短板，利用假刊欺騙投稿者，這時你在選期刊時一定要慎重，最好在選擇前到國家新聞出版總署期刊查詢官方網站輸入期刊名字查詢。看不看能不能查到，如果能查到還要看是不是增刊、特刊或是換頁刊，如果是的話那么有的行業在評職稱時也是不承認的;而如果查不到那肯定就是非法刊物。對發表職稱論文如何鑒別期刊真偽你如果還有不明白的，可以咨詢在線編輯。

　　最后，論文發表的期刊等級如果比文件要求的期刊等級低，那也算是無效論文。一般情況下：初級、中級職稱在期刊等級方面沒有什么要求，而在評高級和副高級時，會注明論文要發表在什么級別的期刊上的，大家在發表時一定要注意按要求發在指定期刊上。

　　以上幾種情況基本上都會讓你的論文失效，建議大家在發表論文前一定要多了解這些注意事項，少走彎路。